Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Кадровый университет: сложные ситуации, нестандартные подходы, последние тенденции

Выберите даты
по мере
комплектования
групп
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 

В программе:

1.Требования к внедрению профессиональных стандартов и правила их применения. Проф.стандарт "Специалист по управлению персоналом".

 

2. Кадровое делопроизводство: Что нужно успеть оформить до конца 2015 года.

3. В КОМАНДИРОВКУ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ.
4. СЛУЖЕБНАЯ ТАЙНА: Защита коммерческой и служебной тайны- задачи кадровой службы; Персональные данные сотрудников- зона особой ответственности работодателя, классификация персональных данных, режим правовой защиты персональных данных, доступ к АРХИВНЫМ ДОКУМЕНТАМ по личному составу и их использование.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
5. НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.- сложные ситуации, распространенные ошибки.
6. ИЗМЕНЕНИЯ В ГРАЖДАНСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, все что нужно знать кадровику. Реорганизация, ликвидация, приостановление деятельности- оформляем документы.
7. ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА О ВЫДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ РАБОТНИКУ: общие правила выдачи документов,заверяем документы: правила и рекомендации. МЕРЫ  АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ РАБОТНИКУ.
8. АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ РАБОТОДАТЕЛЯ И ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНА.
9. ОЦЕНКА СУДАМИ ПРАВА НА ОТЗЫВ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ.
10.ЗАЕМНЫЙ ТРУД ЗАПРЕЩЕН- чем заменить? АНОНС ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА в 2016 году.
11. ТОП -10 ОСНОВАНИЙ УВОЛЬНЕНИЙ.  Правила, процедуры и основные ошибки работодателей. Какие правила и процедуры следует соблюдать при прекращении трудовых отношений по отдельным основаниям. В какие сроки и как оформить необходимые кадровые документы. Как урегулировать трудовые споры с работниками при увольнении.
12. НОВЫЕ ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ. ВСЕ, ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ КАДРОВИКУ. КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ- ужесточение мер ответственности работодателя.
 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.