Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Семинар "Новые правила работы Государственной инспекции труда в 2017 году". Актуальные изменения в работе кадровой службы-2017

Выберите даты
07 дек.
25 янв. '18
29 марта '18
24 мая '18
05 июля '18
04 окт. '18
06 дек. '18
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 
В программе:

1. НОВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В 2017 году!
2. Содержание КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА- к чему в 2017 г должен быть готов каждый работодатель.
3. Электронные сервисы Роструда: "Дежурный инспектор", "Сообщить  о проблеме",  "Онлайнинспектор"- правила пользования.
4. Роструд сформулировал общий для работодателей и ГИТ список требований трудового законодательства - рекомендации по использованию в работе с инспекторами ГИТ.
5. Новые правила консультирования инспекторами ГИТ работодателей и работников. Готовим официальные разъяснения ГИТ  по проблемным вопросам на случай проверки. 
6. Правила пользования ЕДИНЫМ РЕЕСТРОМ ПРОВЕРОК.
7. Последние изменения законодательства об усилении административной ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства: "зарплатные" нарушения, нарушения правил заключения  трудовых договоров, нарушение правил проведения СОУТ,  увеличения сроков давности для привлечения к ответственности, возможности уменьшения размеров штрафов. ПРОВЕРОЧНЫЕ КАНИКУЛЫ" для предприятий малого бизнеса . 
8. Административная ответственность за незаконный прием на работу бывшего госслужащего.
9. Плановые и внеплановые поверки- содержание и отличия.
10. Основания для поверок ГИТ, правила проведения проверок.
11. Какие решения может вынести инспектор ГИТ?
12. Правила поведения работодателя во время проверок. Можно ли спорить с инспектором? 
13 . Как обжаловать предписания инспектора ГИТ?
14. Как  должен действовать работодатель, если  инспектор вынес постановление о привлечении к административной ответственности- обжалование постановлений ГИТ.
15. Как правильно подготовиться к  плановым и внеплановым проверкам ГИТ - ВНУТРЕННИЙ АУДИТ кадровых процедур и документации!

16. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными. 

17. За что и на сколько теперь будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.

18. Рекомендации по организации работы с персональными данными: 

- правила обработки персональных данных;

- содержание письменного согласия работника на обработку его персональных данных; 

- содержание политики по защите персональных данных;

- предоставление работнику информации об обработке его персональных данных; 

- исправление и уничтожение персональных данных по требованию работника;

- правила хранения персональных данных;

19. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.

 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.