Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Семинар "Последние изменения Трудового кодекса РФ в 2017-2018 годах"

Выберите даты
19 окт.
20 нояб.
12 февр. '18
09 апр. '18
18 июня '18
13 авг. '18
17 сент. '18
19 нояб. '18
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 
В программе:
1. АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В 2017-2018 гг. Последние поправки в ТК РФ    (с июня 2017 г.):
- новые правила установления неполного рабочего времени
- новые правила установления режима ненормированного рабочего времени
- условия, при которых можно отказаться от обеденного перерыва
- новые правила оплаты  в праздничные и выходные дни 
- оплата сверхурочных работ - что изменилось?
2. Последние изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и льгот за вредные и опасные условия труда.
3. Персональные данные и порядок их обработки. Изменение законодательства на 1 июля 2017 г.
4. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016  по оформлению первичной кадровой документации:
- новые реквизиты кадровых документов
- как по новым правилам заверить копию трудовой книжки
5. Повышение МРОТ с 1 июля. Что должен сделать каждый работодатель?
6. Анализ судебной практики за 2016-2017 гг, кардинально меняющей правила применения ТК РФ.
7. Не провели вводный инструктаж по гражданской обороне – платите штраф 200 тысяч рублей.
8. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).
9. Регулирование времени отдыха сотрудников 2017: как не допустить нарушений. Конвекция МОТ № 175 «О неполном рабочем времени». Ошибки работодателя при предоставлении отпусков. Что необходимо исправить перед проверкой ГИТ.
10. Оформление электронного листка нетрудоспособности с 1 июля 2017.
11. Дисциплина труда 2017: простые способы оказаться в суде
12. Кадровое делопроизводство 2017:новые правила оформления трудовых отношений и хранение самых важных документов
13. Полное руководство по оплате труда 2017: как избежать штрафов ГИТ.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.