Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план




Национальный Открытый Универси





Семинар "Последние изменения Трудового кодекса РФ"

Выберите даты
26 нояб.
03 дек.
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 
В программе:
1. АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА. Последние поправки в ТК РФ:
- новые правила установления неполного рабочего времени
- новые правила установления режима ненормированного рабочего времени
- условия, при которых можно отказаться от обеденного перерыва
- новые правила оплаты  в праздничные и выходные дни 
- оплата сверхурочных работ - что изменилось?
2. Последние изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и льгот за вредные и опасные условия труда.
3. Персональные данные и порядок их обработки. Изменение законодательства.
4. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016  по оформлению первичной кадровой документации:
- новые реквизиты кадровых документов
- как по новым правилам заверить копию трудовой книжки
5. Повышение МРОТ. Что должен сделать каждый работодатель?
6. Анализ судебной практики, кардинально меняющей правила применения ТК РФ.
7. Не провели вводный инструктаж по гражданской обороне – платите штраф 200 тысяч рублей.
8. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).
9. Регулирование времени отдыха сотруднико: как не допустить нарушений. Конвекция МОТ № 175 «О неполном рабочем времени». Ошибки работодателя при предоставлении отпусков. Что необходимо исправить перед проверкой ГИТ.
10. Оформление электронного листка нетрудоспособности.
11. Дисциплина труда: простые способы оказаться в суде.
12. Кадровое делопроизводство:новые правила оформления трудовых отношений и хранение самых важных документов
13. Полное руководство по оплате труда: как избежать штрафов ГИТ.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Руководитель рабочей группы по разработке МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА для Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.