Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Последние изменения Трудового кодекса РФ в 2017-2018 годах

Выберите даты
11-15 сент.
23-27 окт.
20-24 нояб.
12-16 февр. '18
09-13 апр. '18
18-22 июня '18
13-17 авг. '18
17-21 сент. '18
19-23 нояб. '18
Стоимость

 1. АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В 2017-2018 гг. Последние поправки в ТК РФ 

(с июня, июля 2017 г.): новые правила установления неполного рабочего времени; новые правила установления режима ненормированного рабочего времени;  условия, при которых можно отказаться от обеденного перерыва; новые правила оплаты  в праздничные и выходные дни; оплата сверхурочных работ - что изменилось?

2. НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА К ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ в организации и обучению персонала: - кто отвечает за систему ГОиЧС в организации;- сколько специалистов по ГОиЧС должно быть в вашей организации; - кого назначить ответственным за ГОиЧС в организации; - план действий по организации работы по ГОиЧС; - что делать, если вам поручили вести ГОиЧС; - документы по ГОиЧС (образцы документов по ГОиЧС прилагаются в методических пособиях к курсам или семинарам).

2. Последние изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и льгот за вредные и опасные условия труда.

3. Персональные данные и порядок их обработки. Изменение законодательства на 1 июля 2017 г.

4. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016  по оформлению первичной кадровой документации: новые реквизиты кадровых документов; как по новым правилам заверить копию трудовой книжки.

5. Повышение МРОТ с 1 июля. Что должен сделать каждый работодатель?

6. Анализ судебной практики за 2016-2017 гг, кардинально меняющей правила применения ТК РФ.

8. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).

9. Регулирование времени отдыха сотрудников 2018: как не допустить нарушений. Конвекция МОТ № 175 «О неполном рабочем времени». Ошибки работодателя при предоставлении отпусков. Что необходимо исправить перед проверкой ГИТ.

10. Оформление электронного листка нетрудоспособности с 1 июля 2017.

11. Дисциплина труда 2018: простые способы оказаться в суде.

12. Кадровое делопроизводство 2018: новые правила оформления трудовых отношений и хранение самых важных документов.

13. Полное руководство по оплате труда 2018: как избежать штрафов ГИТ. Новые правила работы ГИТ: рискориентированный подход, проверочные листы. Как обжаловать решения ГИТ.

14. С 18.06.2017 г. изменился срок хранения кадровых документов. Анализ изменений архивного законодательства. 

15. Разъяснения МИНИСТЕРСТВА ТРУДА о порядке выдачи расчетного листа – электронный расчетный лист. 

16. Правила применения профессиональных стандартов. Анализ самых распространенных ошибок работодателей при внедрении проф.стандартов. 

 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

  

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

программы повышения квалификации

«Последние изменения Трудового кодекса РФ в 2017-2018 годах»

Цель обучения: способность успешно действовать на основе практического опыта, глубокой теоретической подготовки, знаний судебной практики, последних изменений и нововведений трудового законодательства.

Категория слушателей: программа рассчитана руководителей и специалистов кадровых, юридических служб и подразделений

 

п/п

Перечень тем

Количество часов

Форма

контроля

1

АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В 2017-2018 гг. Последние поправки в ТК РФ

16

 

2

Персональные данные и порядок их обработки.

2

 

3

Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016  по оформлению первичной кадровой документации. Повышение МРОТ с 1 июля

4

 

4

Анализ судебной практики

4

 

5

Оформление электронного листка нетрудоспособности с 1 июля 2017

2

 

6

Кадровое делопроизводство 2017

4

 

7

Полное руководство по оплате труда 2017

4

 

8

Правила применения профессиональных стандартов

2

 

 

Итоговая аттестация

2

Зачёт

 

 

Всего часов

 

40

 

 

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.