Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план




Национальный Открытый Универси





Оформление трудовых отношений в 2019 году

Выберите даты
18 июня
13 авг.
10 сент.
01 окт.
06 нояб.
03 дек.
Стоимость

 В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.

 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории или получение видеозаписи семинара).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 
В программе:
 
1. Правила подбора персонала: требования к объявлениям о вакансиях, письменному отказу в приеме на работу; взаимодействие с кандидатами на вакансии.
2. Кто может потребовать принять на работу через суд. 
3. Как доказать, что работодатель не допустил дискриминации при подборе персонала.
4. Как отказать в приеме на работу предпесионеру и не попасть под уголовную ответственность.
5. Кто такие предпенсионеры, как подтвердить их статус. Гарантии и льготы для предпенсионеров.
6. Порядок оформления трудового договора.
7. Правила фактического допуска к работе.
8. Когда можно заключать гражданско-правовой договор, а когда это является грубым нарушением закона.
9. Документы, предъявляемые при приеме на работу. 
10. Защита персональных данных работника.
11. Изменение условий трудового договора, перевод и перемещение.
12. Совмещение профессий и совместительство- правила оформления.
13. Увольнение работника по отдельным основаниям.
14.Ведение организационно-распорядительной и договорной документации по персоналу
15. Спорные вопросы документирования кадровых процедур.
16. Правила внедрения и применения профстандортов.
17. Применение профстандартов в различных направлениях кадровой политики.
 
 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Руководитель рабочей группы по разработке МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА для Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.