Информация о реализуемых образовательных программах

Стратегия управления персоналом; Технология подбора и оценки персонала; Методика Human Capital Review как инструмент оценки разносторонних характеристик персонала; Аттестация персонала; Применение методов психодиагностики в управлении персоналом; Мотивация трудовой деятельности; Актуальные изменения трудового и административного законодательства.

Введение в программу; Политика комплаенс-системы. Кодекс корпоративной этики; Основы риск-менеджмента; Качественный анализ (составление карты рисков, дерева решений). Работа с инструментами риск-менеджмента. Выявление причинно - следственной связи процессов в компании.

Введение в программу; Политика комплаенс-системы. Кодекс корпоративной этики; Основы риск-менеджмента; Качественный анализ (составление карты рисков, дерева решений). Работа с инструментами риск-менеджмента. Выявление причинно - следственной связи процессов в компании.

Учет имущества в учреждениях государственного сектора в свете принятых Федеральных стандартов. Бухгалтерский и налоговый учет.; Финансовое обеспечение учреждений и бухгалтерская отчетность. Субсидии и предпринимательская деятельность.; Оплата труда в учреждениях государственного сектора. Бухгалтерская отчетность. Налоговый учет. Учетная политика; Трудовое законодательство для бухгалтера.

Учет имущества в учреждениях государственного сектора в свете принятых Федеральных стандартов. Бухгалтерский и налоговый учет.; Финансовое обеспечение учреждений и бухгалтерская отчетность. Субсидии и предпринимательская деятельность.; Оплата труда в учреждениях государственного сектора. Бухгалтерская отчетность. Налоговый учет. Учетная политика; Трудовое законодательство для бухгалтера.

Задачи бухгалтерского учёта в обеспечении экономической безопасности организации; Налоговая безопасность как составляющая экономической безопасности организации; Проблемные вопросы исчисления федеральных, региональных, местных налогам; Договорная политика организации; Особенности бухгалтерского, налогового учёта, договорной политики по различным видам деятельности.

Введение в программу; Внутренний аудит. Система внутреннего контроля. Компоненты системы, принципы контроля.; Управление рисками. Роль внутреннего аудита в повышении эффективности деятельности бизнеса. Место внутреннего аудита в системе внутреннего контроля. Особенности работы службы внутреннего аудита: полномочия, обязанности, ресурсы, взаимодействие с другими с; Организация системы внутреннего аудита и контроля. Планирование в системе внутреннего аудита. Риск-ориентированный подход в выборе объектов аудита.; Методика и методы проведения проверки внутреннего аудита. Этапы проведения проверки. Проведение процедуры Дью-Дилидженс. Стандарты, правила. Документирование внутреннего аудита. Цифровой аудит. Настройка инструментов цифрового онлайн аудита.

Введение в программу; Внутренний аудит. Система внутреннего контроля. Компоненты системы, принципы контроля.; Управление рисками. Роль внутреннего аудита в повышении эффективности деятельности бизнеса. Место внутреннего аудита в системе внутреннего контроля. Особенности работы службы внутреннего аудита: полномочия, обязанности, ресурсы, взаимодействие с другими с; Организация системы внутреннего аудита и контроля. Планирование в системе внутреннего аудита. Риск-ориентированный подход в выборе объектов аудита.; Методика и методы проведения проверки внутреннего аудита. Этапы проведения проверки. Проведение процедуры Дью-Дилидженс. Стандарты, правила. Документирование внутреннего аудита. Цифровой аудит. Настройка инструментов цифрового онлайн аудита.

Современная теория финансового менеджмента. Международные стандарты риск-менеджмента. Российские ГОСТы риск-менеджмента. Предпринимательские риски. Матрица структуры рисков. Правила проведения аудита рисков.; Виды анализа рисков. Построение карты рисков.; Методы оценки и управления операционными рисками. Классификация операционных рисков. Взаимосвязь с прочими видами рисков.; Что мешает принятию решений в риск-менеджменте. Теория «Ментальных ловушек». Теория «Черные лебеди». «Скрытые мотивы»..

Нормативно - законодательная база РФ по противодействию коррупции. Антикоррупционная политика Российской Федерации.; Системно-структурные и административно-процедурные средства преодоления коррупции в сфере публичной власти. Субъекты антикорупционной политики.; Требования к кандидату на должность государственной или муниципальной службы, кадровый резерв. Особенности правового положения государственного служащего и антикоррупционные требования к его служебному поведению. Контроль за соответствием доходов и расхо; Административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг). Порядок исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги). «Прозрачность процедур» предоставления услуг. Порядок и формы контр; Предупреждение коррупционных рисков, возникающих при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Правовые основы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд. Антикоррупционные требован; Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в ходе проведения контрольных и надзорных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Антикоррупционный комплаенс. Корпоративное управление, построение комплаенс - культуры и выг.

Нормативно - законодательная база РФ по противодействию коррупции. Антикоррупционная политика Российской Федерации.; Системно-структурные и административно-процедурные средства преодоления коррупции в сфере публичной власти. Субъекты антикорупционной политики.; Требования к кандидату на должность государственной или муниципальной службы, кадровый резерв. Особенности правового положения государственного служащего и антикоррупционные требования к его служебному поведению. Контроль за соответствием доходов и расхо; Административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг). Порядок исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги). «Прозрачность процедур» предоставления услуг. Порядок и формы контр; Предупреждение коррупционных рисков, возникающих при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Правовые основы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд. Антикоррупционные требован; Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в ходе проведения контрольных и надзорных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Антикоррупционный комплаенс. Корпоративное управление, построение комплаенс - культуры и выг.

Оформление трудовых отношений. Электронные трудовые книжки; Медицинские осмотры. Диспансеризация; Правила регулирования оплаты труда; Правила проверок ГИТ; Новые правила работы с инвалидами и другими категориями работников; Правила заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.

Проектный менеджмент и основы управления проектами; Проектный менеджмент в организации. Проект и его характеристики. Основные стандарты в управления проектами; Классификация типов проектов. Проект, программа, портфель проектов. Алгоритм управления проектами. Группы процессов и области управления проектами. Жизненный цикл проекта. Анализ проблем на этапах жизненного цикла проекта.; Паспорт проекта: назначение, содержание, основные разделы. Определение целей и задач проекта. Описание и структура продукта проекта. Критерии успешности проекта. Разработка Паспорта проекта: цели, задачи.; Управление командой проекта. Формирование команды проекта: планирование численности, роли и обязанности. Критерии эффективного отбора членов команды проекта.; Функциональное управление проектом. Управление сроками, качеством и стоимостью проекта. Бюджетирование и финансовое обеспечение проектов. Управление рисками. Участники проекта (стейкхолдеры), их роли и потребности. Управление заинтересованными сторонами п.

Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Организация и ведение бухгалтерского учёта; Учет объектов основных средств, нематериальных и непроизведенных активов; Учет материальных запасов. Учёт имущества на забалансовых счетах; Проведение инвентаризации нефинансовых активов.

Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Организация и ведение бухгалтерского учёта; Учет объектов основных средств, нематериальных и непроизведенных активов; Учет материальных запасов. Учёт имущества на забалансовых счетах; Проведение инвентаризации нефинансовых активов.

Цифровая экономика. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации». Организационные, технологические и институциональные основы цифровой экономики. VUCA-реальность. Новые компетенции руководителей при цифровой экономике и трансформации бизнеса. Цифр; CDO: управление, основанное на данных. Планирование программного и ресурсного обеспечения. Матрица рисков и стратегия реагирования на них. Сбалансированная система показателей (BSC) как инструмент для стратегического управления результатами; Системы экономического планирования и бюджетирования. Beyond Budgeting. Стадии в модели Beyond Budgeting. Принципы и инструменты, заменяющие бюджет. Организация контроля. Автоматизация работы с документами, задачами и целями. Дашборды - стратегические, ; Система взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании. Организация системы и контроль. SCARF и управление стрессом.

Конкурентная безопасность; Риск-менеджмент; Методы и механизмы обеспечения конкурентной безопасности предприятия; Построение Комплаенс-системы на предприятии. Комплаенс риски; Финансовая разведка; Комплексный аудит деятельности предприятия. Проведение процедуры Дью Диллидженс..

Конкурентная безопасность; Риск-менеджмент; Методы и механизмы обеспечения конкурентной безопасности предприятия; Построение Комплаенс-системы на предприятии. Комплаенс риски; Финансовая разведка; Комплексный аудит деятельности предприятия. Проведение процедуры Дью Диллидженс..

Государственная политика в сфере профессионального образования регламентирующая реализацию инклюзивного среднего профессионального образования студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).; Особенности психологии инвалидов. Типологические варианты отклоняющегося развития.; Организационно- педагогические условия создания доступной образовательной инклюзивной среды в образовательном пространстве профессионального образовательного учреждения; Адаптированные образовательные программы как условие социальной и профессиональной адаптации студентов с инвалидностью и ОВЗ при инклюзивном образовании.; Порядок реализации адаптированных образовательных программ в образовательных организациях высшего образования.; Образовательные технологии работы обучающихся для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Особенности разработки учебных материалов для студентов различных групп нозологий.; Методические рекомендации по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях СПО, в том числе оснащенности образовательного процесса; Использование дистанционных образовательных технологий в организации образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; «Абилимпикс» как система международного олимпиадного конкурсного движения профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья..

Общие положения по эксплуатации и ремонту; Эксплуатация зданий и сооружений; Обследование зданий и сооружений; Энергоэффективность; Ремонт зданий и сооружений; Юридические вопросы управления и эксплуатации зданий и сооружений; Основные документы по оформлению материальных закупок..

Основы государственных закупок; Планирование закупок; Конкурентные процедуры при госзакупках; Комплексный аудит контрагентов; Государственный контракт; Особенности, связанные с отдельными видами закупок; Контроль и обжалование.

Основы государственных закупок; Планирование закупок; Конкурентные процедуры при госзакупках; Комплексный аудит контрагентов; Государственный контракт; Особенности, связанные с отдельными видами закупок; Контроль и обжалование.

Обзор изменений трудового законодательства; Кадровое делопроизводство; Правила организации дистанционной работы.; Изменение законодательства о СОУТ. Новые правила проведения медосмотров и диспансеризации работников.

Механизм правового регулирования оплаты труда; Порядок выплаты заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда; Рабочее время и режимы рабочего времени. Построение системы учета рабочего времени; Правила организации дистанционной работы; Построение эффективной и рациональной системы кадрового делопроизводства в организации. Обзор основных изменений трудового законодательства.

Механизм правового регулирования оплаты труда; Порядок выплаты заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда; Рабочее время и режимы рабочего времени. Построение системы учета рабочего времени; Правила организации дистанционной работы; Построение эффективной и рациональной системы кадрового делопроизводства в организации. Обзор основных изменений трудового законодательства.

Средства коммуникации глухих и слабослышащих; Дактильная речь как форма вербальной коммуникации; Жестовая речь как средство невербальной коммуникации; Альтернативные подходы к использованию жестовой речи в современной зарубежной и отечественной сурдопедагогике; Усвоение дактильной речи; Лексика и грамматика жестового языка; Практический курс русского жестового языка; Теория и практика перевода; Практикум переводческой деятельности; Иностранные жестовые языки и система международного общения глухих; Профессиональная этика переводчика жестового языка.

Содержание и цели анализа денежных потоков. Система информационного обеспечения анализа денежных потоков; Методы расчета денежных потоков. Метод финансовых коэффициентов в анализе денежных потоков. Метод финансовых коэффициентов в анализе денежных потоков; Анализ и управление расчетами организаций. Анализ взаимосвязи денежных потоков и движения оборотного капитала. Анализ и управление денежной наличностью Анализ и управление денежной наличностью; Оценка денежных потоков во времени. Планирование денежных потоков организаций.

Управленческий учёт: задачи, характеристика и формирование управленческого учёта; Бюджетирование, как инструмент финансового планирования; Контроль исполнения бюджета; Налоговое планирование в системе управления организацией. Бюджет движения денежных бюджетов; Проблемы постановки бюджетирования в российских компаниях в условиях кризиса и методы их решения.

Теоретические основы инвестиционных проектов; Принципы и схема оценки инвестиционных проектов. Статические и динамические методы; Риск инвестиционного проекта; Инвестиционные портфели; Оптимизация инвестирования.

Исходные данные и условия для подготовки проектной документации; Определение стоимости ПИР; Организация проектно-изыскательских работ; Техническое задание на проектирование; Обследование. ТЗ на обследование; Экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий; Экологические разделы проекта; Пожарная безопасность проектируемого объекта; Энергоэффективность проектируемого объекта.

Нормативная база строительства. Проект производства работ; Календарный план строительства. Технический надзор; Смета и её связь с процессом строительства. Договор на ремонтно-строительные работы; Документация в процессе строительства. Охрана труда в процессе строительства и ремонта; Сдача работ.

Общие положения по эксплуатации и ремонту; Эксплуатация зданий и сооружений.; Обследование зданий и сооружений; Энергоэффективность; Ремонт. Капитальный и текущий ремонты; Договор аренды. Договор подряда; Основные документы по оформлению материальных закупок..

Управление затратами как стратегия развития компании; Сложившаяся практика управления затратами; Экономический анализ затрат организации; Организация управления затратами (издержками); Контроллинг.

Управленческий учет; Ценовая политика и Ценообразование; Разработка финансовой и налоговой политики организации; Эффективное управление внешнеэкономической деятельностью организации; Стратегия финансово-экономической службы как составляющая стратегии организации; Управленческий анализ; Финансовый анализ.

Дебиторская задолженность как элемент финансовой отчетности организации; Экспресс-анализ дебиторской задолженности; Планирование дебиторской задолженности; Правовые основы управления дебиторской задолженностью; Разработка регламента управления дебиторской задолженностью; Формирование кредитной политики организации. Практикум по формированию кредитной политики организации.

Нормативная база.; Правила составления энергопаспорта объекта в составе проектной документации.; Энергопаспорт и приложения к нему для существующих объектов.; Проектные решения по улучшению энергетических характеристик.; Энергоменеджмент и привлечение инвестиций в инвестиционные проекты по энергетической эффективности; Энергосервисный контракт.; Интегральные характеристики денежного потока.

Компьютерные технологии в деятельности специалистов в сфере управления, руководителей сферы образования, помощников руководителей, ответственных в сфере делопроизводства, кадровых работников, секретарей, менеджеров.; Мультимедиа-технологии; Современные коммуникационные технологии; Делопроизводство; Обязанности и нормы поведения секретаря-референта.

Правила составления документов по оплате труда с учетом последних изменений в законодательстве; Выплата заработной платы, компенсации, премии и надбавки; Начисление заработной платы вновь принятым работникам; работникам, приступившим к работе после окончания отпуска; Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни, сверхурочную, ночную работу. Правила использования электронных расчетных листов.; Ответственность работодателя за несоблюдение законодательства по оплате труда. Рабочее время: понятие, виды, режимы.; Правила работы ГИТ по новому регламенту проверок, утвержденному РосТрудом.

Информационная образовательная среда (ИОС) учебного заведения; Интерактивное обучение в образовательном процессе; Подготовка материала для занятий в ИОС; Специфика проведения занятий в ИОС.

Оценка доходности и рисков финансовых активов; Оценка эффективности инвестиций и портфелей финансовых активов; Поиск и обработка информации в больших массивах данных; Инструменты анализа в электронных таблицах; Инструменты прогнозирования в Excel.

Автоматизация повторяющихся действий пользователя с использованием макросов; Автоматизация обработки данных в Excel с использованием включенного в Ms Office языка программирования Visual Basic for Applications (VBA); Создание пользовательских форм (диалоговых окон) для ввода информации в базы данных Excel; Создание пользовательских вкладок и меню для управления пользовательскими формами.

Встроенные функции Excel; Методы условного форматирования в электронных таблицах; Методы работы с большими табличными массивами (базами данных); Совместное использование и защита данных в Excel; Инструменты принятия решений и прогнозирования в Excel; Визуализация данных в электронных таблицах.

Оформление трудовых отношений. Электронные трудовые книжки; Медицинские осмотры. Диспансеризация; Правила регулирования оплаты труда; Правила проверок ГИТ; Новые правила работы с инвалидами и другими категориями работников; Правила заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.

Психология делового общения: проблемы, методы, технологии; Природа организационных конфликтов; Публичное выступление как аспект делового общения; Искусство делового общения.

Стратегия управления персоналом; Технология подбора и оценки персонала; Методики оценки качественных характеристик персонала; Технологии оценки персонала: от собеседования до увольнения.

Психологическая характеристика подросткового возраста; Учебный класс как малая социальная группа. Организация деятельности классного коллектива; Технологии проведения классных часов в условиях ФГОС общего образования. Современные формы проведения классных часов; Технологии профилактики и разрешения педагогических конфликтов; Технологии педагогического взаимодействия с родителями. Выявление потребностей и запросов родительской общественности класса.

Психологическая характеристика подросткового возраста; Технологии педагогического взаимодействия в системе воспитательной работы; Учебный класс как малая социальная группа; Технологии воспитательной работы в условиях ФГОС общего образования.

Педагог современного типа. Новые требования к компетенциям педагога, в том числе в довузовских образовательных организаций Министерства обороны Российской федерации; Социально-психологические особенности современного подростка и их учет в работе воспитателя; Психологическое влияние обучения в учреждении закрытого типа на психику воспитанника; Индивидуальная и групповая формы работы с подростками; Буллинг. Виды, выявление, последствия, порядок реагирования в случае выявления; Профилактика девиантного поведения; Психология формирования и жизнедеятельности детского коллектива учреждения закрытого типа; Формирование педагогического коллектива учебного курса, поддержание благоприятного социально-психологического климата; Правовые аспекты образовательной и воспитательной деятельности по ФГОС.

Феноменология конфликта; Природа организационных конфликтов; Психологические аспекты конфликта; Базовые потребности и поведение людей в конфликте. Технологии анализа конфликтов.

Бухгалтерский (финансовый) учёт; Бухгалтерский (управленческий) учёт; Налоговый учёт; Финансовый контроль; Основы аудита; Право в бухучёте; Экономика организации; Анализ финансовой отчётности; Бухгалтерский учёт в государственных (муниципальных) учреждениях; Информационные системы в бухгалтерском учёте.

Правовое регулирование трудовых отношений; Набор, отбор и адаптация персонала; Оформление трудовых отношений; Документационное обеспечение работы с персоналом. Администрирование кадровых процессов; Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации; Организация труда и оплаты персонала; Организация корпоративной социальной политики; Управление конфликтами; Оценка и аттестация персонала; Планирование и развитие карьеры. Обучение персонала; Контрольно-надзорная деятельность; Бюджетирование в управлении персоналом.

Социальная психология; Конфликтология; Психология общения; Тренинг общения; Психология личности; Социология детства; Группы сверстников, подростковые группы; Этническая и кросскультурная психология; Методы социально-психологического исследования; Профессиональная деятельность психолога в системе социальных служб; Психологические основы ведения переговоров; Специфика психологической работы в больших социальных группах; Специфика психологической работы в малых социальных группах; Специфика психологической работы в стихийных группах и социальных движениях; Психологическая помощь в подростковом кризе; Социально-психологическая помощь семье; Социально-психологическая помощь лицам с девиантным поведением.

Требования к специалистам. Реестр специалистов НОПРИЗ; Исходные данные и условия для подготовки проектной документации; Определение стоимости проектных и изыскательских работ (ПИР); Организация проектно-изыскательских работ; Техническое обследование; Инженерные изыскания на объект капитального строительства; Проектная документация на объект капитального строительства; Экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий; Экологические разделы проекта; Пожарная безопасность проектируемого объекта; Энергоэффективность проектируемого объекта; Авторский надзор на объекте капитального строительства; Менеджмент снабжения персонала и рисков проекта; Государственные закупки для руководителей проектных организаций.

Нормативная правовая база контрактной системы; Антимонопольное регулирование сферы закупок; Планирование и обоснование закупок; Описание объекта – техническое задание; Основные процедуры выбора поставщика; Заключение контракта; Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; Государственный контракт; Контроль, обжалование, ответственность; Этика делового общения и ведение деловых переговоров.

Анатомия и физиология центральной нервной системы; Общая психология; Психология личности; Социальная психология; Педагогика; Психология развития и возрастная психология; Педагогическая психология; Психология семьи с основами семейного консультирования; Психодиагностика с практикумом; Психология общения; Психология конфликта; Психология стресса; Психологические основы ведения переговоров; Консультативная психология; Тренинговые технологии работы психолога; Кризисные состояния у детей и подростков: направления работы школьного психолога; Профессиональная ориентация и профессиональное консультирование.