Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план




Национальный Открытый Универси





Бухгалтерский и налоговый учет в государственных учреждениях

Выберите даты
22-26 июня
27-31 июля
24-28 авг.
12-16 окт.
09-13 нояб.
Стоимость

Повышение квалификации с выдачей Удостоверения для бухгалтеров бюджетных, казенных и автономных учреждений по программе "Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных (муниципальных) учреждениях с учетом применения Федеральных стандартов (в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер"). Бухгалтерская отчетность. Применение труд.законодательства".

Возможно ДИСТАНЦИОННОЕ обучение:

- в режиме ОНЛАЙН (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени). Стоимость - 18000 рублей.

дистанционно (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно (видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты). Стоимость - 12000 рублей. ВНИМАНИЕ! До 1 июня 2020 г. действует скидка 25% на обучение по данной дистанционной программе повышения квалификации с выдачей Удостоверения!  Вместо 12000 руб. - 9000 руб., НДС не облагается.

 По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.

 Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

В программе:

1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Нормативные локальные акты учреждения. Место и роль Федеральных стандартов в системе регулирования бюджетного (бухгалтерского) учет. 
 
2. Перспективы развития законодательства по бухгалтерскому учету в 2021-2022 годах.
 
3. Применение Закона «О бухгалтерском учете»: объекты учета, требования к субъектам учета, порядок регулирования бухгалтерского учета. Документооборот и делопроизводство в бухгалтерии. Формирование первичных документов и регистров бухучета. Соблюдение сроков сдачи документов сотрудниками.  Хранение документов бухгалтерского учета.
 
4. Бюджетная классификация РФ. Применение кодов бюджетной классификации (КВР и КОСГУ).
 
5. Санкционирование доходов, расходов экономического субъекта. Учет ЛБО, плановых назначений, принятых, принимаемых, отложенных, денежных обязательств. Документальное оформление.
 
6. Роль комиссии учреждения по поступлению и выбытию активов
 
7. Учёт имущества учреждения. 
7.1. Применение Федерального стандарта «Основные средства». Что является активом в целях бухгалтерского учета. Учет объектов основных средств ОС: формирование стоимости объектов основных средств ОС; учет объектов недвижимости, особо ценного и иного движимого имущества; распоряжение имуществом; приобретение, сооружение и изготовление ОС; принятие к учёту, выбор срока полезного использования, начисление амортизации; списание объектов ОС; документальное оформление операций; расчеты с учредителями по объектам недвижимости и особо ценному движимому имуществу. Комплектация (разукомплектация), модернизация, консервация объектов, частичная ликвидация. Отражение в учете результатов переоценки.  Отражение в учете работ по ремонту объектов основных средств. Перевод объектов ОС из одной группы (вида) в другую группу (вид). 
7.2. Применение Федерального стандарта № 259н «Обесценение активов»
7.3. Учет нематериальных активов: критерии отнесения активов к нематериальным; постановка на учет; начисление амортизации; документальное оформление.
7.4. Земельные участки как непроизведенные активы. Федеральный стандарт «Непроизведенные активы» (приказ МФ РФ от 28.02.2018г. № 34н): поступление и выбытие земельных участков; изменение стоимости. 
7.5. Учет материальных запасов в соответствии с СГС «Запасы» (приказ № 256н): приобретение, формирование стоимости и принятие к бухгалтерскому учету по видам материалов; внутреннее перемещение; выдача в эксплуатацию; передача материальных запасов подрядчику; выдача МЗ работникам в личное пользование; оприходование металлолома, макулатуры, запасных частей.  Списание с баланса МЗ; маркировка мягкого инвентаря; нормы расхода материальных запасов. Приобретение и списание ГСМ. Документальное оформление операций. 
 
8. Учёт имущества на забалансовых счетах
 
9. Материальная ответственность. Проведение инвентаризации. Отражение результатов инвентаризации в учете: выявление излишков и недостач, порядок и способы возмещения недостач. Определение и стоимостная оценка ущерба, причиненного учреждению. Учет расчетов по ущербу при наличии виновного лица и при отсутствии виновных лиц.
 
10. Учет денежных средств и денежных документов. 
 
11. Учёт финансовых активов и обязательств
11.1. Расчёты с поставщиками и подрядчиками по выданным авансам и принятым обязательствам. 
11.2. Оформление и списание кредиторской и дебиторской задолженностей. 
11.3. Расчеты с подотчетными лицами. Организация работы с подотчетными лицами. 
 
12. Учет средств, полученных во временное распоряжение (обеспечение заявки, исполнения контракта). 
 
13. Финансовое обеспечение учреждений.  Формы финансового обеспечения учреждений. Учет доходов. Субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели. Применение Федеральных стандартов «Доходы» и «Долгосрочные договоры».
 
14. Учет арендных отношений в соответствии со Стандартом «Аренда» (приказ № 258н)
 
15. Формирование резервов предстоящих расходов. Раскрытие информации об условных активах и обязательствах. 
 
16. Использование счета 401 50 «Расходы будущих периодов».
 
17. Расчет стоимости услуг, работ. Особенности ведения налогового учёта. Законодательные и организационные основы ведения учреждениями приносящей доход деятельности. Отражение результатов приносящей доход деятельности: учет доходов и расходов в целях расчета налоговой базы. 
 
18. Федеральный стандарт «События после отчетной даты»
 
19. Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений в свете Федерального стандарта «Учетная политика…». Нормативно-правовая база формирования учетной политики. Общие подходы к формированию учетной политики учреждения, понятия ошибок в учете и порядок их исправления, определение оценочных значений. Обязательные положения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. 
 
20. Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда. Локальные нормативные акты учреждения. Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями. Документальное оформление оплаты труда. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания. Компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и прочие выплаты. Удержания из заработной платы. Все об отпусках.
 
21. Расчет среднего заработка – отпуска, командировки…
 
22. Зарплатные налоги: налог на доходы физических лиц, страховые взносы, начисляемые на оплату труда. 
 
23. Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора с учетом изменений и Федерального стандарта (приказ № 260н) и Инструкций по составлению отчетности. Виды и состав бухгалтерской отчетности, ее содержание и формы. Ответственность за соблюдение порядка составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
 

Компетенции

Приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета; приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных. Цель программы - повышение квалификации бухгалтеров, имеющих опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях

Категории слушателей

Программа рассчитана на главных бухгалтеров, бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учреждение СПб ГБСУСО "ДИПИ № 1" выражает благодарность Университету за организацию и проведение данного курса поышения квалификации. Особая благодарность нашему лектору Талановой Ирине Николаевне за полученные знания и профессионализм. Очень все было достойно и доступно.
Мельник О.Ю., Потехина Т.В., 27.07.18

Очень признателен Вам за прекрасные лекции - семинары, за полновесные ответы на все заданные вопросы. Это не только мое мнение, но и коллег, обучавшихся вместе со мной на этом семинаре
Дьячков Олег Николаевич, г.Котлас, 28.08.13

Выражаю благодарность преподавателям курса повышения квалификации «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в гос. учреждениях» (22-26.04.13) Талановой И.Н., Селицкой Л.И., Панкратовой Л.Н. за внимательность, информативность, доходчивость, грамотность.
Гл. бухгалтер ГБДОУ № 97 Красногвардейского района Плискина Т.В., 26.04.13

Группа по курсу повышения квалификации «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в бюджетных организациях» с 25 по 29 октября 2010г. выражает благодарность за высокий уровень организации и подготовки курса лекций, а также особая признательность Вашему университету за внимание и культуру общения
С уважением, слушатели курса, 29.10.10

Учебный план

УЧЕБНЫЙ-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

программы повышения квалификации

«Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных (муниципальных) учреждениях с учетом применения Федеральных стандартов (в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер"). Бухгалтерская отчетность. Вопросы применения трудового законодательства»

 

Цель обучения: приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета; приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных. Цель программы - повышение квалификации бухгалтеров, имеющих опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях.

Категория слушателей: программа рассчитана на главных бухгалтеров, бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений.

 

п/п

Перечень тем

Количество часов

Форма контроля

1

Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Организация и ведение бухгалтерского учёта. Учёт имущества учреждения – объектов ОС в соответствии с ФС «Основные средства».

8

 

2

Учет нематериальных активов. Учет материальных запасов. Учёт имущества на забалансовых счетах.

Учёт финансовых активов и обязательств. Учет средств, полученных во временное распоряжение

8

 

3

Финансовое обеспечение учреждений.  Расчет стоимости услуг, оказываемых в рамках субсидий и на платной основе.  Санкционирование доходов, расходов экономического субъекта. Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора с учетом изменений

8

 

4

Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда. Расчет среднего заработка. Зарплатные налоги. Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений. Особенности ведения налогового учёта. НДС. Региональные и местные налоги

8

 

5

Трудовое законодательство для бухгалтера

6

 

 

Итоговая аттестация

2

Зачёт

 

 

Всего часов

 

40

 

 

 

 

Преподаватели курса

Панкратова Любовь Николаевна

Специалист-практик по вопросам трудового законодательства, юрист. Большой опыт работы инспектором в Гос.Инспекции по труду г. Санкт-Петербурга.
Трудовое законодательство. Трудовые отношения. Трудовой договор. Гос надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Трудовой кодекс для бухгалтера. Общий стаж и стаж по специальности: 38 лет.

Селицкая Лариса Ивановна

Ведущий специалист по вопросам социального страхования с большим стажем работы в юридическом отделе Фонда социального страхования г. Санкт-Петербурга.
Социальное страхование. Правовые нормы. Правила исчисления пособий. Общий стаж: 54 года. Стаж по специальности: 43 года.

Таланова Ирина Николаевна

Специалист-консультант по бюджетному и налоговому учёту, профессиональный аудитор.
Бухгалтерский учёт, налогообложение, оплата труда в гос. (муниципальных) учреждениях. Учёт имущества. Учёт субсидий. Налогообложение предпринимательской деятельности.