Повышение квалификации с выдачей удостоверения по программе "Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом". Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений"
Занятие проводит: Елистратова Галина Валентиновна — Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, председатель Третейского суда. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов, курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
В связи с многочисленными изменениями трудового законодательства, Министерство Труда рекомендует руководителям и специалистам по управлению персоналом постоянно обновлять свои знания.
В рамках курса повышения квалификации вы узнаете обо всех изменениях, получите ответы на все интересующие вас вопросы, ознакомитесь с судебной практикой по ключевым проблемам трудового законодательства. Обучение позволит вам закрепить теоретические знания при решении практических задач, во время деловых игр, а также посредством тестирования. Лекционные занятия подкрепляются практическими заданиями и разбором ошибок.
Программа дополняется и корректируется в соответствии с поправками, внесенными в законодательство.
Есть возможность получить ответы на заранее присланные нам вопросы.
Возможно обучение в режиме ONLINE (подключение к аудитории в режиме реального времени или получение видеозаписи занятий)!
Cтоимость ONLINE-обучения - 21600 руб., НДС не облагается.
Возможно дистанционное обучение специалиста по управлению персоналом:
- в режиме онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени). Стоимость - 21600 рублей.
- дистанционно (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно (видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты). Стоимость - 18000 рублей.
По окончании обучения высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).
Программа обучения специалиста по управлению персоналом:
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
Выражаю огромную благодарность преподавателю Елистратовой Г.В. за грамотный, интересный, познавательный курс повышения квалификации. Получила не только колоссальные знания и актуальную информацию по изменениям и применению на практике трудового законодательства, но и приятное располагающее общение с квалифицированным специалистом. Узнала много нового и важного для своей работы. Очень порадовало то, что курс основан не только на теории, но и на практике, личном опыте преподавателя. Приведены примеры из судебной практики. Огромное желание приехать на последующие ее семинары и курсы. Благодарю организаторов Университета!
С уважением, Рузова О.А., ООО "Недра-К" г. Оренбург, 24.05.19
Училась на 2-х курсах повышения квалификации подряд 2 недели: "Проф.стандарт "Специалист по управлению персоналом" и "Кадровое делопроизводство". На протяжении курсов получила массу интересной полезной информации. Все преподаватели индивидуально подходят к обучению слушателей. Информацию доносят до слушателей в полном объеме. Спасибо большое за проведенные курсы, массу положительных эмоций!
Лушникова Д.В., ООО "Руссинтеграл-Варьеганремонт" г. Радужный ХМАО, 02.06.17
Я, Каскевич Наталия Викторовна, специалист по кадрам ГБУЗ Псковской области "Новосокольническая муниципальная больница", выражаю огромную благодарность преподавателям курса Елистратовой Г.В. и Перепелкиной В.А., а также организаторам курсов за плодотворное, грамотное, интересное обучение. В данном учебном заведении я повышаю квалификацию уже второй раз и надеюсь, что буду еще неоднократно слушателем университета. Курсы великолепные, ничего лучшего я до сих пор не посещала. Программа обучения очень насыщенная, объем полученных знаний глубочайший. Также хочу отметить высокий профессионализм и творческий подход педагогов в подаче материала. Спасибо огромное! Новых высот, творческих успехов!
, 03.02.17
Слушатели курса "Проф.стандарт "Специалист по управлению персоналом" выражают глубокую благодарность преподавателю Елистратовой Г.В. за профессиональную подачу информации, исчерпывающие ответы на все заданные вопросы, актуальность материала и за предоставление подборки методических пособий. Полученные нами знания несомненно позволят избежать ошибок в работе.
Специалист по кадрам 1 категории АО "Средне-Невский судостроительный завод" Ликий А.А. , 16.12.16
Курс повышения квалификации "Проф.стандарт "Специалист по управлению персоналом" очень своевременный и нужный для кадровиков. Я почерпнула из этого курса много нового. Спасибо большое организаторам этого цикла и лично преподавателю Елистратовой Г.В. за доступные и понятные лекции.
СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР по конному спорту и современному пятиборью, Специалист по кадрам Колесник Т.А., 28.10.16
Выражаем благодарность за очень информативные интересные занятия Елистратовой Г.В. Мы получили исчерпывающие ответы на все интересующие нас вопросы в области трудового законодательства, квалифицированную информацию и комментарии по изменениям в законодательстве и применению проф.стандартов.
Бухгалтер ПАО "Киришский хлебокомбинат" Стреминская А.Г., г. Кириши Ленинградская область, 23.09.16
программы повышения квалификации
"Профессиональный стандарт "специалист по управлению персоналом"
Цель обучения: приобретение слушателями навыков работы в сфере современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»
№ п/п |
Перечень тем |
Количество часов |
Форма контроля |
1 |
Технология управления персоналом организации |
4 |
|
2 |
Наем, отбор, подбор и расстановка персонала. |
4 |
|
3 |
Деловая оценка персонала |
4 |
|
4 |
Технология управления развитием персонала организации |
4 |
|
5 |
Организационная культура. Управление конфликтами и стрессами |
4 |
|
6 |
Оформление трудовых отношений |
4 |
|
7 |
Правовое регулирование оплаты труда |
6 |
|
8 |
Новые требования к предоставлению отпусков |
4 |
|
9 |
Анализ последних изменений трудового законодательства и судебной практики. |
4 |
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
Зачет |
|
Всего часов |
40 |
|
![]() |
Елистратова Галина ВалентиновнаДоцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
В 2019 году Матвиенко В.И., Председатель Совета Федерации Федерального собрания РФ, Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ, наградила Елистратову Г.В. Почетной грамотой за активное участие в деятельности Межпарламентской Ассамблеи и ее органов, вклад в укрепление дружбы между народами государств - участников Содружества Независимых Государств. Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда. |
![]() |
Перепёлкина Валентина АлександровнаКандидат философских наук, старший научный сотрудник Сфера профессиональных интересов: Этика и психология профессионального общения в сфере государственного и муниципального управления. Управление персоналом. Современные кадровые технологии. Кадровая политика в современном менеджменте. Подбор, оценка и аттестация персонала. Общий стаж: 51 лет. Стаж по специальности - 32 лет. В течение 17 лет преподавала управление персоналом и современные технологии, связанные с межличностнымым общением, командообразованием в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС). Большой опыт проведения тренингов в Санкт-Петербурге и других регионах РФ. В настоящее время - преподаватель кафедры психологии и педагогики Санкт-Петербургского государственного института культуры. |