Версия для слабовидящих
logo
Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Обучение Муниципальных служащих

Юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более человек, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников.
Выберите даты
25-29 нояб.
17-21 февр. '25
31 марта-04 апр. '25
02-06 июня '25
15-19 сент. '25
24 нояб. '25
Стоимость для юр. лица
Стоимость для физ.лица

Повышение квалификации с выдачей удостоверения по программе "Эффективное управление в системе государственной и муниципальной службы

Слушатели обеспечиваются комплектом нормативного материала.

Возможно обучение в режиме Oнлайн (подключение к аудитории в режиме реальнрого времени или получение видеозаписи занятий).

Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.

В программе:

1. Основные аспекты муниципального управления. Новые подходы к управлению в системе публичного управления. 

2. Правовые основы муниципальной службы

3. Основные компетенции руководителя в системе муниципальной службы. Современные технологии оценки управленческих компетенций муниципальных служащих. 

 

4. Основы кадрового менеджмента в органах муниципального управления. 

 

5. PR в системе муниципального управления и особенности взаимодействия со СМИ 

 

6. Деловые коммуникации. Публичная речь. Эффективные совещания. 

 

7. Самоменеджмент: умение управлять собственными ресурсами и повышение личной эффективности.

 

8. Эффективный руководитель, кто он? 101 компетенция руководителя.

 

9. Современные подходы в управлении предприятием

 

10. Современные технологии в планировании и прогнозировании карьеры персонала.

 

11. Конфликты в коллективе. Командообразование. Снижение конфликтности в коллективе. Повышение лояльности персонала.

 

12. Современные методологии тестирования сотрудников как способ повышения лояльности. Выявления мотивационных составляющих.

 

Компетенции

формирование и развитие управленческих компетенций руководителей в системе муниципальной службы, необходимых для повышения эффективности профессиональной деятельности

Категории слушателей

программа рассчитана на руководителей высшего и среднего уровней управления в системе муниципальной службы

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Курсы отличные . Спасибо. Четкая организация. Вежливое обращение. Доступные цены.
Никанорова Маргарита , 24.10.19

Учебный план

 программы повышения квалификации

"Эффективное управление в системе муниципальной службы"

 

Цель обучения: формирование и развитие управленческих компетенций руководителей в системе муниципальной службы, необходимых для повышения эффективности профессиональной деятельности

Категория слушателей: программа рассчитана на руководителей  высшего и среднего уровней управления в системе муниципальной службы

 

п/п

Перечень тем

Количество часов

Форма

контроля

1

Основные аспекты муниципального управления. Новые подходы к управлению в системе публичного управления

2

 

2

Правовые основы муниципальной службы

4

 

3

Основные компетенции руководителя в системе муниципальной службы. Современные технологии оценки управленческих компетенций муниципальных служащих.

4

 

4

Основы кадрового менеджмента в органах муниципального управления.

6

 

5

PR в системе муниципального управления и особенности взаимодействия со СМИ

4

 

6

Деловые коммуникации. Публичная речь. Эффективные совещания.

6

 

7

Самоменеджмент: умение управлять собственными ресурсами и повышение личной эффективности

4

 

8

Современные технологии в планировании и прогнозировании карьеры персонала

4

 

9

Конфликты в коллективе. Командообразование. Современные методологии тестирования сотрудников, как способ повышения лояльности. Выявления мотивационных составляющих.

4

 

 

Итоговая аттестация

2

Зачёт

 

 

Всего часов

 

40

 

 

Преподаватели курса