СЕМИНАР «Реформа трудового законодательства. Кардинальные изменения правоприменительной практики, на основе решений Конституционного и Верховного Суда РФ»
Семинар проводит:
Елистратова Галина Валентиновна — Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, председатель Третейского суда. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов, курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
В связи с многочисленными изменениями трудового законодательства Министерство Труда рекомендует руководителям и специалистам по кадрам постоянно обновлять свои знания.
Возможно обучение в режиме ОНЛАЙН (подключение к очной аудитории) или получение ВИДЕОЗАПИСИ семинара.
Стоимость онлайн-обучения или видеозаписи – 4200 рублей, НДС не облагается.
В программе:
1. Когда требования Роспотребнадзора обязательные. Суды отменяю штрафы Роспотребнадзора.
2. Последние разъяснения Минтруда о ненормированном рабочем времени.
3. Комментарий решений Верховного Суда по вопросам увольнения работников:
- новые требования к оформлению увольнения за прогул
- увольнение за систематическое неисполнение обязанностей
- увольнение за разглашение конфиденциальной информации
- новые правила увольнения по сокращению численности или штата.
4. Новые правила оплаты труда. Можно ли устанавливать разный должностной оклад при одинаковом наименовании и другие спорные вопросы..
5. Новые требования к оформлению трудовых отношений. Может ли работодатель менять наименование профессий и должностей, если с ними связаны ограничения, льготы и компенсации-анализ практики кассационных судов.
6. Использование отпуска по устному согласованию с работодателем - не прогул. Особое мнение Верховного Суда РФ. Сложные вопросы предоставления отпусков. Какие ошибки в графике отпусков являются грубым нарушение трудового законодательства.
7. Новые правила оформления срочного трудового договора, какие действия работодателя грубо нарушают закон:
- продление срочного договора при помощи дополнительного соглашения
- неоднократное перезаключение срочного договора
- бессрочный договор становится срочным.
8. Увольнение по собственному желанию, не очевидные ошибки работодателя:
- можно ли отозвать заявление об увольнении по вацап или электронной почте.
- как правильно определить дату увольнения
9. Все, что необходимо знать о дистанционной работе- анализ судебной практики по вопросам оформления дистанционной работы, увольнения дистанционного работника, компенсации расходов работника, использующего в работе личное имущество и другие спорные вопросы.
10. Работа в выходные и праздничные дни:
- как правильно организовать
- как правильно оплатить
- имеет ли право работник на компенсацию отгулов при увольнении.
11. Переводы и перемещения, изменения условий трудового договора- Решения Конституционного суда, Верховного суда.
12. Электронный документооборот в кадровой службе: оптимизация и автоматизация.
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
Благодарю за подробные и грамотные разъяснения, ответы на все вопросы
Кораблева Н.С., СПб СУВУ, 11.04.19
![]() |
Елистратова Галина ВалентиновнаДоцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
В 2019 году Матвиенко В.И., Председатель Совета Федерации Федерального собрания РФ, Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ, наградила Елистратову Г.В. Почетной грамотой за активное участие в деятельности Межпарламентской Ассамблеи и ее органов, вклад в укрепление дружбы между народами государств - участников Содружества Независимых Государств. Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда. |