Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.
Внесены изменения в ТК РФ : установлены правила внедрения электронного документооборота, при оформлении трудовых отношений с работником можно использовать электронные подписи, вводится в действие новая глава по охране труда, приняты десятки приказов Минтруда по охране труда, установлена обязанность определять уровни профессиональных рисков и выявлять опасности на каждом рабочем месте, установлена обязанность работодателя разъяснять работникам их трудовые права, определены новые льготные категории работников для привлечения к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, отменен обязательный приказ при приеме на работу, МИНТРУД подготовил множество разъяснений по применению новых правил ведения бумажных трудовых книжек. Сформировалась судебная практика по отстранению от работы не вакцинированных работников. ГИТ проводит проверки по новым правилам: увеличилось количество профилактических и контрольно-надзорных мероприятий. Верховный суд принял Постановление Пленума по вопросам ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства. На семинаре Вы узнаете обо всех изменения трудового законодательства в 2023 году.
В Университете действует накопительная система часов на получение Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов). Для получения Удостоверения необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах в течение года.
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
Огромная благодарность преподавателю Елистратовой Галине Валентиновне. Очень грамотный, компетентный человек. Я узнала столько нужной информации по кадровым вопросам. Отдельно хочется отметить обсуждение судебной практики в сфере кадровой политики. Опыт приобретен огромный. Университету спасибо за организацию обучения. Еще раз спасибо!
Гладская О.А., зам.директора по персоналу ООО "ФундаментСтройконтроль", г. Тюмень, 18.09.18
Елистратова Галина ВалентиновнаОбщий стаж работы: Преподаватель ФСПО, доцент юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.). Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда. |