Оплата труда в учреждениях государственного сектора. Применение трудового законодательства. Налоговый учет. Учетная политика

Семинар по программе "Оплата труда в учреждениях государственного сектора. Применение трудового законодательства. Налоговый учет. Учетная политика"

Семинар предназначен для главных бухгалтеров, бухгалтеров расчетного отдела. На семинаре будут рассмотрены вопросы применения трудового законодательства, проблемные вопросы по расчету среднего заработка, расчеты с сотрудниками, налоговыми органами, создание резервов предстоящих расходов.

В программе учтены все дополнения в связи с вступлением в действие новых нормативных актов.

Семинар проводит: Таланова И.Н. — специалист-консультант по бюджетному и налоговому учету, профессиональный аудитор.

Формат обучения

• очно в Санкт-Петербурге;
• в режиме онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени);
• видеокурс (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно: видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты);
• возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

Выдаваемые документы

• Сертификат;
• слушателям выдается объемный нормативный материал.

Накопительная система часов на удостоверение о повышении квалификации

• В Университете действует накопительная система часов на получение Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов).
• Для получения Удостоверения необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах в течение года с момента участия в 1-ом семинаре.
• Сведения о выданном удостоверении вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации.

Акции и скидки

• юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более сотрудников, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников;
• скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал;
• бессрочная скидка для физических лиц: стоимость обучения на 10% ниже, чем для юридического лица;
• для физических лиц доступен социальный налоговый вычет за обучение.

Программа:

1. Вопросы применения трудового законодательства. Локальные акты учреждений

2. Особенности регулирования трудовых отношений:

 Применение трудового законодательства

 Правила применения гражданского законодательства

 Оформление трудовых договоров

3. Рабочее время:

 Продолжительность рабочего времени

 Работа в ночное время

 Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа на условиях ненормированного рабочего дня)

 Суммированный учет рабочего времени

4. Оплата труда

 В выходные и нерабочие праздничные дни: оплата труда или предоставление отгула

 В ночное время: новые требования к оплате в ночное время

 При совмещении профессий, должностей

 Оплата из расчета МРОТ

 Компенсация за задержку выплаты заработной платы

 Премирование; ограничение размеров депремирования

 Перерывы для отдыха и питания

5. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы:

Как начислять зарплату вновь принятым работникам; работникам, приступившим к работе после окончания отпуска

 6. Ответственность за нарушение трудового законодательства: правила выплаты процентов за задержку выплаты заработной платы

7. Удержания из заработной платы, ограничения размера удержаний

8. Правила предоставления отпусков

 Составление, утверждение графика отпусков

 Основные оплачиваемые отпуска

 Дополнительные оплачиваемые отпуска, порядок предоставления

 Отпуска без сохранения заработной платы

 Замена отпуска денежной компенсацией

9. Расчет среднего заработка - отпуска, командировки, пособия. Новые правила расчета среднего заработка. Нюансы расчета в сложных ситуациях: включаемые и не включаемые в расчет выплаты, учет премий (какие премии и как включать в расчет), замена расчетного периода

10. Зарплатные налоги. Налог на доходы физических лиц: прогрессивная шкала ставок, выплаты, не облагаемые НДФЛ. Страховые взносы, начисляемые на оплату труда, порядок расчётов с бюджетом и государственными внебюджетными фондами

 11. Расчеты по ЕНП, работа с налоговыми органами

 12. Новые электронные регистры для учета доходов физических лиц, НДФЛ, страховых взносов (ведомость начисления доходов)

 13. Расчеты с подотчетными лицами, в том числе по командировочным расходы

 14. Сроки расчета при увольнении сотрудника

 15. Выдача зарплаты, не полученной ко дню смерти работника

 16. Материальная ответственность сторон трудового договора

 17. Формирование резервов предстоящих расходов для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (счет 401 60 200)

18. Использование счета 401 50 200 «Расходы будущих периодов» при начислении отпускных

 19. Особенности ведения налогового учета. Порядок признания доходов и расходов при методе начисления и кассовом методе. Отражение расходов по оплате труда в налоговом учете.

 20. Отчетность по НДФЛ: отчетный период и сроки сдачи.