С 1 сентября 2021 г. вступил в силу новый порядок работы с бумажными трудовыми книжками, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». На семинаре Вы узнаете все тонкости оформления, хранения и ведения бумажных трудовых книжек. Приказ Министерства труда содержит смысловые пробелы и ошибки- мы поможем Вам правильно применять его на практике! Кроме того, мы рассмотрим ряд актуальных вопросов, связанных с отстранением от работы и увольнением за отказ от вакцинации, с рациональной организацией дистанционной работы и другие проблемы в трудовом законодательстве.
Семинар проводит:
Елистратова Галина Валентиновна — Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, председатель Третейского суда. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов, курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
В связи с многочисленными изменениями трудового законодательства Министерство Труда рекомендует руководителям и специалистам по кадрам постоянно обновлять свои знания.
Возможно обучение в режиме ОНЛАЙН (подключение к очной аудитории) или получение ВИДЕОЗАПИСИ семинара.
Стоимость онлайн-обучения или видеозаписи – 4200 рублей, НДС не облагается.
В программе:
1. На кого необходимо вести бумажные трудовые книжки, кому необходимо оформлять дубликат трудовой книжки или новую трудовую книжку?
2. Отличия новой формы трудовой книжки и вкладыша от старых.
3. Какие технические средства можно использовать при заполнении трудовой книжки?
4. Как правильно писать даты и где, возможны ли сокращения по новым правилам?
Правила заполнения титульного листа и где оно сформулировано?
5. Как вносятся изменения в записи, произведенные на титульном листе? Возможны ли исправления на титульном листе?
6. Сроки внесения в трудовую книжку сведений о приеме на работу и другой информации.
7. Оформление записей о приеме на работу.
8. Оформление записей о новом разряде, классе, категории, классном чине, установлении работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации.
9. Правила внесения в трудовую книжку записи о временном переводе, который стал постоянным.
.
10. Правила внесения записей о работе по совместительству. Кто может вносить эти записи?
11. Правила внесения записей о награждениях. Какие награждения необходимо фиксировать в трудовой книжке?
12. Надо ли вносить записи об обучении на курсах повышения квалификации?
13. Оформление записей об увольнении. Внесение исправлений в содержательную часть трудовой книжки.
14. Заверение записей в трудовых книжках. Надо ли дублировать записи из трудовой книжки в личной карточке работника и заверять их подписью работника?
15. Правила оформления дубликата трудовой книжки? Кто теперь должен оформлять дубликат?
16. Оформление вкладыша в трудовую книжку.
17. Выдача трудовой книжки работнику при увольнении, при отказе от бумажной трудовой книжки, а также для целей социального страхования.
18. Правила хранения и учета трудовых книжек. Как по-новому оформить журналы регистрации трудовых книжек и бланков трудовых книжек и вкладышей?
19. Другие актуальные проблемы трудового законодательства.