Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план




Национальный Открытый Универси





Новые правила работы с персональными данными и другие важные изменения трудового законодательства

Выберите даты
05 окт.
23 нояб.
21 дек.
25 янв. '21
12 апр. '21
24 мая '21
26 июля '21
23 авг. '21
20 сент. '21
25 окт. '21
22 нояб. '21
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах в течение года.

 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 
В программе:
1. Как Роскомнадзор проверяет отдел кадров в соответствии с новыми правилами проверок:
- новые основания для внеплановых проверок;
- порядок проведения плановых проверок;
- сроки проведения проверок;
- как Роскомнадзор дистанционно наблюдает за соблюдением порядка работы с персональными данными;
- сроки и правила подготовки кадровых документов и представления их Роскомнадзору;
- новые требования к устранению нарушений;
- порядок обжалования решений Роскомнадзора по результатам проверки.
 
2. Размеры штрафов, которые придется заплатить по результатам проверки Роскомнадзора.
 
3. Требования к содержанию Положения о защите персональных данных.
 
4. Политика организации в сфере защиты персональных данных - новые требования Роскомнадзора к оформлению и содержанию.
 
5. Рекомендации по организации работы с персональными данными: 
-  правила обработки персональных данных в информационных системах и без использования информационных систем;
- содержание письменного согласия работника на обработку его персональных данных; 
- предоставление работнику информации об обработке его персональных данных; 
- исправление и уничтожение персональных данных по требованию работника;
- основные требования к хранению персональных данных;
 
6. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.
 
7. Копии каких документов можно хранить в отделе кадров, в том числе в личных делах работников.
 
8. Кого работодатель может привлечь к ответственности за нарушение режима защиты персональных данных, виды ответственности.
 
9.  Последние изменения трудового законодательства:
- разъяснения Минтруда и Роструда о продлении срочного трудового договора – кому верить. Решения Верховного и Конституционного  Суда РФ о возможности перезаключения и продлении срочного договора. Новые требования к установлению испытательного срока.
- компенсационные выплаты не включаются в МРОТ и региональную МЗП – последнее решение Конституционного суда;
- требования к индексации заработной платы;
- новые правила оплаты работы в выходные и праздничные дни;
- новые правила оплаты и компенсации сверхурочных работ;
- Конституционный суд РФ запретил увольнять работников, не соответствующих профстандартам, даже в том случае, когда они обязательны;
- независимая оценка квалификации (НОК) - обязанность или право, для каких работников необходимо  пройти НОК  для приема на работу;
- новый перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, «отмена» СНИЛС;
- новые правила предоставления отпусков.
 
10. Переход на электронный документооборот, электронные трудовые книжки.
 
 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).

В 2019 году Матвиенко В.И., Председатель Совета Федерации Федерального собрания РФ, Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ, наградила Елистратову Г.В. Почетной грамотой за активное участие в деятельности Межпарламентской Ассамблеи и ее органов, вклад в укрепление дружбы между народами государств - участников Содружества Независимых Государств. 
 

Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.