Версия для слабовидящих
Повышение квалификации по программе "Психология убеждения в управлении людьми. Персональное и коллективное психологическое воздействие. Приемы обеспечения психологической безопасности"
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
После прослушивания курса "Психология убеждения в управлении" хочу отметить высокий профессионализм Воробьевой Полины Дмитриевны, которая смогла грамотно преподнести материал с учетом требований нашего несомненно меняющегося мира. Полная преподавательская отдача, гибкость в построении программы обучения позволяют учащемуся в полной мере освоить все то, что требуется в данный момент времени, согласно учебной программе. Но в то же время иметь понимание грядущих образовательных шагов. В целом хочется отметить достойный уровень работы всего преподавательского состава. Желаю успехов и побед!
Ярослав С., слушатель курса, 05.12.24
программы повышения квалификации
|
№ п/п |
Перечень тем |
Количество часов |
Форма контроля |
|
1 |
Вызовы современного мира; Изменение мироустройства; Какой мир пришел на смену VUCA- миру; Неизбежность изменений; Понятия «Экономика эмоций» и ее трансформация в «Цифровую экономику»; Этапы введения «новой нормальности» |
8 |
|
|
2 |
Технологии психологического воздействия; Историческое развитие методов «скрытого» воздействия; Психологические способы воздействия на человека и социум; Факторы подчинения социума; Технология «Окна Овертона» |
6 |
|
|
3 |
Меметическая инженерия; Социальная инженерия; Где применимы приемы социальной инженерии; Почему все люди уязвимы; Как работает прием «Астротурфинг»; Активное воздействие на собеседника; Средства воздействия; Давление на психику; Коммуникативные технологии; Методы распознавания влияния |
8 |
|
|
4 |
Что такое «Вирус антикультуры»; Методы устранения; Резилиентность компании; Психологическая совместимость сотрудников; Методы диагностики; Актуальность целеполагания и эффективного планирования; Эффективные методы психологической защиты; Что такое майндфулнесс - подход; Техники и упражнения для осознанности |
8 |
|
|
5 |
Что такое Management 3.0; Принципы и практика их применения; Формирования Agile мышления; Правила формирования эффективной команды; Практическое занятия. |
8 |
|
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
Зачёт |
|
|
Всего часов |
40 |
|
![]() |
Кобышева Марина СеменовнаСпециализация: - управление проектами; - риск-менеджмент; - государственная и региональная безопасность; - организация системы безопасности хозяйствующих объектов; - экономическая безопасность; - конкурентная безопасность; разработка и внедрение комплаенс-системы. Кандидат экономических наук. Зав.кафедрой «Экономическая безопасность и противодействие коррупции», член профессионально-общественного совета ООО Ревизионная школа ИСАС.
Преподаватель еМВА «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого».
Преподаватель: Высшая школа государственного и финансового управления; Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли.
Старший преподаватель Санкт-Петербургского Государственного университета, юридический факультет
Член экспертного совета Национальной Ассоциации Комплаенс.
Советник по безопасности и комплаенс компаний ТЭК и ОПК.
Автор множества научных статей и публикаций.
Управленческий опыт более 25 лет. На должностных позициях Директор департамента по обеспечению безопасности и управления рисками в крупных зарубежных и отечественных холдингах. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий.
Специалист в области риск-менеджмента; разработки и внедрения комплаенс-системы.
Корпоративная экспертиза в сферах: • Комплаенс - менеджмент; • Риск-менеджмент; • Anti-fraud защита; • Аудиторские услуги по безопасности объектов различных форм собственности и видов деятельности, • Форензик.
Большой опыт в проведении тренингов, семинаров, оказании консультационных и аудиторских услуг: - безопасность объектов различных форм собственности и видов деятельности; - разработка и внедрение комплаенс-системы в организации; - предотвращение экономического мошенничества; - определение и предупреждение рисков, вызванных человеческими факторами; - риск-менеджмент; - конкурентная безопасность; - "жесткие переговоры" и рычаги влияния.
|