Повышение квалификации для бухгалтеров (код А) по программе "Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учёт в государственных (муниципальных) учреждениях. Бухгалтерская отчетность. Вопросы применения трудового законодательства"
Курс предназначен для:
- Действующие сотрудники бухгалтерии, которым необходимо повысить квалификацию, подтвердить свои знания или освоить новые стандарты
- Руководители финансово-экономических подразделений и их заместители для контроля правильности ведения бухучета и соблюдения трудового законодательства
Формат обучения
- очно в Санкт-Петербурге
- в режиме онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени)
- видеокурс (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно: видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты)
- возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика)
Результаты обучения (компетенции)
Слушатели формируют глубокие профессиональные навыки и получают следующие практические компетенции:
- приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета
- приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных
- рассмотрение вопросов перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости
- вопросы внутреннего контроля
Выдаваемые документы
- удостоверение о повышении квалификации (сведения вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации)
- слушателям выдается объемный нормативный материал
Акции и скидки
- юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более сотрудников, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников
- скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал
- бессрочная скидка для физических лиц: стоимость обучения на 10% ниже, чем для юридического лица
- для физических лиц доступен социальный налоговый вычет за обучение
Программа
! С 2026 года вступают в действие новые федеральные стандарты по бюджетному (бухгалтерскому) учету (приказы МФ РФ от 30.08.2024 № 121н; от 20.09.2024 № 132н, 133н).
На курсах будут рассмотрены вопросы перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости; вопросы внутреннего контроля.
1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения
- Применение Закона «О бухгалтерском учете»: объекты учета, требования к субъектам учета, порядок регулирования бухгалтерского учета
- Новые федеральные стандарты для учреждений государственного сектора (приказы №№ 121н, 132н, 133н)
- Разработка рабочего плана счетов
- Формирование первичных документов (на бумажном носителе и в электронном виде) и регистров бухгалтерского учета
- Составление графика документооборота, соблюдение сроков сдачи документов сотрудниками. Документооборот в учреждении
2. Роль комиссии учреждения по поступлению и выбытию активов
3. Учёт имущества учреждения
- Применение Федерального стандарта «Основные средства»: актуальные вопросы по принятию, использованию, списанию объектов
- Стандарт «Обесценение активов»: как определить признаки обесценения активов и отразить убытки от обесценения в бухгалтерском учете
- Учет нематериальных активов: критерии отнесения активов к нематериальным; постановка на учет; начисление амортизации; документальное оформление
- Отражеение в учете прав пользования программными продуктами и базами данных
- Земельные участки как непроизведенные активы: поступление и выбытие земельных участков; изменение стоимости
- Учет материальных запасов в соответствии с СГС «Запасы». Критерии отнесения имущества к материальным запасам, как принять к учету и в какой момент учреждение должно списать с баланса запасы
- Складской учет в учреждениях
- Организация учета имущества казны в соответствии с новым федеральным стандартом
- Учёт имущества на забалансовых счетах
- Документальное оформление операций по принятию к учету, перемещению, выбытию НФА
- Признание объектов «не активом», восстановление на балансовых счетах
- Учет прав пользования объектами
4. Внутренний финансовый контроль в учреждении
5. Материальная ответственность и инвентаризация
- Полная, ограниченная и коллективная материальная ответственность
- Проведение инвентаризации активов и обязательств в соответствии с нормативно-правовыми актами и положениями учреждения
- Отражение результатов инвентаризации в учете: выявление излишков и недостач, порядок и способы возмещения недостач
- Определение и стоимостная оценка ущерба, причиненного учреждению
- Учет расчетов по ущербу при наличии виновного лица и при отсутствии виновных лиц
- Документальное оформление комиссией учреждения списания невостребованной кредиторской задолженности, сомнительной и безнадежной дебиторской задолженности
6. Учёт финансовых активов и обязательств
- Учет денежных средств и денежных документов
- Расчёты с поставщиками и подрядчиками по выданным авансам и принятым обязательствам
- Учет расчетов по налоговым вычетам по НДС, расчеты с бюджетом по налогу
- Расчеты с подотчетными лицами по закупкам малого объема, по командировкам
- Организация работы с подотчетными лицами: порядок выдачи денежных сумм подотчет, отражение расходов, возврат неиспользованных сумм, оформление электронных документов
- Учет средств, полученных во временное распоряжение (обеспечение заявки, исполнения контракта)
- Оформление и отражение взаимозачета
7. Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда
- Локальные нормативные акты учреждения
- Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями
- Документальное оформление оплаты труда
- Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания
- Компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и прочие выплаты
- Удержания из заработной платы
- Все об отпусках. Расчет среднего заработка – отпуска, командировки
- Зарплатные налоги: налог на доходы физических лиц, прогрессивная шкала ставок, страховые взносы, начисляемые на оплату труда
8. Финансовое обеспечение учреждений
- Формы финансового обеспечения учреждений
- Учет доходов
- Субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели
- Учет арендных отношений в соответствии со Стандартом «Аренда»
- Отражение начисления доходов в электронных документах
9. Формирование резервов предстоящих расходов
- Какие резервы формируются учреждением и в какие сроки, в том числе по электронной приемке
10. Расчет стоимости услуг, работ. Особенности ведения налогового учёта
- Законодательные и организационные основы ведения учреждениями приносящей доход деятельности
- Отражение результатов приносящей доход деятельности: учет доходов и расходов в целях расчета налоговой базы
11. Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений в свете Федерального стандарта «Учетная политика…»
- Нормативно-правовая база формирования учетной политики
- Общие подход к формированию учетной политики учреждения, понятия ошибок в учете и порядок их исправления, определение оценочных значений
- Обязательные положения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
12. Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора
- Санкционирование доходов, расходов экономического субъекта
- Учет ЛБО, плановых назначений, принятых, принимаемых, отложенных, денежных обязательств
- Учет утвержденных объемов и полученного финансового обеспечения
- Документальное оформление
- Виды и состав бухгалтерской отчетности, ее содержание и формы
- Ответственность за соблюдение порядка составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
- Питание
Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
- Культурная программа
Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
Выражаю благодарность преподавателю курса за полученные знания. Информация преподнесена в полном объеме, все интересующие меня вопросы разобрали, расширенно рассмотрели нормативно-правовые документы, внесенные в них изменения. Было приведено большое количество примеров из практики, разобрали частые случаи, с которыми я встречаюсь при исполнении должностных обязанностей. Особое внимание уделили интересующим меня формам отчетногсти. Однозначно буду рекомендовать Университет при выборе курсов повышения квалификации.
Главный специалист отдела экономического анализа Управления финансов Министерства спорта Омской области, 14.10.26
Учебный план
УЧЕБНЫЙ-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
программы повышения квалификации для бухгалтеров (код А)
«Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учёт в государственных (муниципальных) учреждениях. Бухгалтерская отчетность. Вопросы применения трудового законодательства»
Цель обучения: Слушатели формируют глубокие профессиональные навыки и получают следующие практические компетенции:
- приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета
- приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных
- рассмотрение вопросов перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости
- вопросы внутреннего контроля
Категория слушателей: программа рассчитана на
- Действующие сотрудники бухгалтерии, которым необходимо повысить квалификацию, подтвердить свои знания или освоить новые стандарты
- Руководители финансово-экономических подразделений и их заместители для контроля правильности ведения бухучета и соблюдения трудового законодательства
|
№
п/п
|
Перечень тем
|
Количество часов
|
Форма контроля
|
|
1
|
Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Применение За-кона «О бухгалтерском учете». Учёт имущества учреждения. Применение Федерального стандарта «Основные средства». Стандарт «Обесценение активов». Учет нематериальных активов.
|
8
|
|
|
2
|
Материальная ответственность. Проведение инвентаризации. Учёт финансовых активов и обязательств, в том числе денежных средств и денежных документов
|
8
|
|
|
3
|
Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда. Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, Удержания из заработной платы. Все об отпусках. Расчет среднего заработка.
|
8
|
|
|
4
|
Финансовое обеспечение учреждений. Формирование резервов предстоящих расходов. Расчет стоимости услуг, работ. Особенности ведения налогового учёта.
|
8
|
|
|
5
|
Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений в свете Федерального стандарта «Учетная политика…». Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора.
|
6
|
|
|
|
Итоговая аттестация
|
2
|
Зачёт
|
|
|
Всего часов
|
40
|
|
Преподаватели курса
 |
Специалист-консультант по бюджетному и налоговому учёту, профессиональный аудитор.
Стаж работы бухгалтером 40 лет, из них 30 лет - главным бухгалтером государственного учреждения.
Преподавательский стаж - с 2001 г. Огромный опыт работы со сборными и корпоративными группами во многих городах России (Санкт-Петербург, Якутск, Краснодар, Саратов, Ростов-на-Дону, Мурманск, Орел, Тверь, Иваново, Брянск и др.)
Бухгалтерский учёт, налогообложение, оплата труда в гос. (муниципальных) учреждениях. Учёт имущества. Учёт субсидий. Налогообложение предпринимательской деятельности. Переход с коммерческого плана счетов на бюджетный. Реформирование бухгалтерской отчетности. |