Версия для слабовидящих
logo
Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Бюджетный бухгалтерский учет для бухгалтера

Трудоемкость программы – 40 академических часов и включает в себя лекционные занятия (очные/онлайн/видеолекции), объемный методический материал, контроль качества освоения программы.
Проводим занятия даже для 1 (одного) слушателя в индивидуальном порядке без повышения стоимости обучения.
Выберите даты









Стоимость для юр. лица
Стоимость для физ.лица
Юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более человек, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников.

Повышение квалификации для бухгалтеров (код А) по программе "Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учёт в государственных (муниципальных) учреждениях. Бухгалтерская отчетность. Вопросы применения трудового законодательства"

Курс предназначен для:

  • Действующие сотрудники бухгалтерии, которым необходимо повысить квалификацию, подтвердить свои знания или освоить новые стандарты
  • Руководители финансово-экономических подразделений и их заместители для контроля правильности ведения бухучета и соблюдения трудового законодательства

Формат обучения

  • очно в Санкт-Петербурге
  • в режиме онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени)
  • видеокурс (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно: видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты)
  • возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика)

Результаты обучения (компетенции)

Слушатели формируют глубокие профессиональные навыки и получают следующие практические компетенции:

  • приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета
  • приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных
  • рассмотрение вопросов перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости
  • вопросы внутреннего контроля

Выдаваемые документы

  • удостоверение о повышении квалификации (сведения вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации)
  • слушателям выдается объемный нормативный материал

Акции и скидки

  • юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более сотрудников, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников
  • скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал
  • бессрочная скидка для физических лиц: стоимость обучения на 10% ниже, чем для юридического лица
  • для физических лиц доступен социальный налоговый вычет за обучение

Программа

! С 2026 года вступают в действие новые федеральные стандарты по бюджетному (бухгалтерскому) учету (приказы МФ РФ от 30.08.2024 № 121н; от 20.09.2024 № 132н, 133н).

На курсах будут рассмотрены вопросы перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости; вопросы внутреннего контроля.

1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения

  • Применение Закона «О бухгалтерском учете»: объекты учета, требования к субъектам учета, порядок регулирования бухгалтерского учета
  • Новые федеральные стандарты для учреждений государственного сектора (приказы №№ 121н, 132н, 133н)
  • Разработка рабочего плана счетов
  • Формирование первичных документов (на бумажном носителе и в электронном виде) и регистров бухгалтерского учета
  • Составление графика документооборота, соблюдение сроков сдачи документов сотрудниками. Документооборот в учреждении

2. Роль комиссии учреждения по поступлению и выбытию активов

3. Учёт имущества учреждения

  • Применение Федерального стандарта «Основные средства»: актуальные вопросы по принятию, использованию, списанию объектов
  • Стандарт «Обесценение активов»: как определить признаки обесценения активов и отразить убытки от обесценения в бухгалтерском учете
  • Учет нематериальных активов: критерии отнесения активов к нематериальным; постановка на учет; начисление амортизации; документальное оформление
  • Отражеение в учете прав пользования программными продуктами и базами данных
  • Земельные участки как непроизведенные активы: поступление и выбытие земельных участков; изменение стоимости
  • Учет материальных запасов в соответствии с СГС «Запасы». Критерии отнесения имущества к материальным запасам, как принять к учету и в какой момент учреждение должно списать с баланса запасы
  • Складской учет в учреждениях
  • Организация учета имущества казны в соответствии с новым федеральным стандартом
  • Учёт имущества на забалансовых счетах
  • Документальное оформление операций по принятию к учету, перемещению, выбытию НФА
  • Признание объектов «не активом», восстановление на балансовых счетах
  • Учет прав пользования объектами

4. Внутренний финансовый контроль в учреждении

5. Материальная ответственность и инвентаризация

  • Полная, ограниченная и коллективная материальная ответственность
  • Проведение инвентаризации активов и обязательств в соответствии с нормативно-правовыми актами и положениями учреждения
  • Отражение результатов инвентаризации в учете: выявление излишков и недостач, порядок и способы возмещения недостач
  • Определение и стоимостная оценка ущерба, причиненного учреждению
  • Учет расчетов по ущербу при наличии виновного лица и при отсутствии виновных лиц
  • Документальное оформление комиссией учреждения списания невостребованной кредиторской задолженности, сомнительной и безнадежной дебиторской задолженности

6. Учёт финансовых активов и обязательств

  • Учет денежных средств и денежных документов
  • Расчёты с поставщиками и подрядчиками по выданным авансам и принятым обязательствам
  • Учет расчетов по налоговым вычетам по НДС, расчеты с бюджетом по налогу
  • Расчеты с подотчетными лицами по закупкам малого объема, по командировкам
  • Организация работы с подотчетными лицами: порядок выдачи денежных сумм подотчет, отражение расходов, возврат неиспользованных сумм, оформление электронных документов
  • Учет средств, полученных во временное распоряжение (обеспечение заявки, исполнения контракта)
  • Оформление и отражение взаимозачета

7. Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда

  • Локальные нормативные акты учреждения
  • Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями
  • Документальное оформление оплаты труда
  • Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания
  • Компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и прочие выплаты
  • Удержания из заработной платы
  • Все об отпусках. Расчет среднего заработка – отпуска, командировки
  • Зарплатные налоги: налог на доходы физических лиц, прогрессивная шкала ставок, страховые взносы, начисляемые на оплату труда

8. Финансовое обеспечение учреждений

  • Формы финансового обеспечения учреждений
  • Учет доходов
  • Субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели
  • Учет арендных отношений в соответствии со Стандартом «Аренда»
  • Отражение начисления доходов в электронных документах

9. Формирование резервов предстоящих расходов

  • Какие резервы формируются учреждением и в какие сроки, в том числе по электронной приемке

10. Расчет стоимости услуг, работ. Особенности ведения налогового учёта

  • Законодательные и организационные основы ведения учреждениями приносящей доход деятельности
  • Отражение результатов приносящей доход деятельности: учет доходов и расходов в целях расчета налоговой базы

11. Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений в свете Федерального стандарта «Учетная политика…»

  • Нормативно-правовая база формирования учетной политики
  • Общие подход к формированию учетной политики учреждения, понятия ошибок в учете и порядок их исправления, определение оценочных значений
  • Обязательные положения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

12. Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора

  • Санкционирование доходов, расходов экономического субъекта
  • Учет ЛБО, плановых назначений, принятых, принимаемых, отложенных, денежных обязательств
  • Учет утвержденных объемов и полученного финансового обеспечения
  • Документальное оформление
  • Виды и состав бухгалтерской отчетности, ее содержание и формы
  • Ответственность за соблюдение порядка составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

  

УЧЕБНЫЙ-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

программы повышения квалификации для бухгалтеров (код А)  

«Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учёт в государственных (муниципальных) учреждениях.  Бухгалтерская отчетность. Вопросы применения трудового законодательства»

 

Цель обученияСлушатели формируют глубокие профессиональные навыки и получают следующие практические компетенции:

  • приобретение слушателями компетенций в области теории и практики бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета
  • приобретение навыков работы в государственных (муниципальных) учреждениях: казенных, автономных и бюджетных
  • рассмотрение вопросов перехода на новые федеральные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета: как разработать рабочий план счетов, какое имущество относится к основным средствам, к материальным запасам, как начислять амортизацию на объекты имущества, как учитывать системы и оборудование, входящие в объекты недвижимости
  • вопросы внутреннего контроля

Категория слушателей: программа рассчитана на 

  • Действующие сотрудники бухгалтерии, которым необходимо повысить квалификацию, подтвердить свои знания или освоить новые стандарты
  • Руководители финансово-экономических подразделений и их заместители для контроля правильности ведения бухучета и соблюдения трудового законодательства

п/п

Перечень тем

Количество часов

Форма контроля

1

Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Применение За-кона «О бухгалтерском учете». Учёт имущества учреждения. Применение Федерального стандарта «Основные средства». Стандарт «Обесценение активов». Учет нематериальных активов.

8

 

2

Материальная ответственность. Проведение инвентаризации. Учёт финансовых активов и обязательств, в том числе денежных средств и денежных документов

8

 

3

Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда. Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, Удержания из заработной платы. Все об отпусках. Расчет среднего заработка. 

8

 

4

Финансовое обеспечение учреждений.  Формирование резервов предстоящих расходов. Расчет стоимости услуг, работ. Особенности ведения налогового учёта.

8

 

5

Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений в свете Федерального стандарта «Учетная политика…». Бухгалтерская отчетность учреждений государственного (муниципального) сектора.

6

 

 

Итоговая аттестация

2

Зачёт

 

 

Всего часов

 

40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преподаватели курса

Таланова Ирина Николаевна

Специалист-консультант по бюджетному и налоговому учёту, профессиональный аудитор.

Стаж работы бухгалтером 40 лет, из них 30 лет - главным бухгалтером государственного учреждения.

Преподавательский стаж - с 2001 г. Огромный опыт работы со сборными и корпоративными группами во многих городах России (Санкт-Петербург, Якутск, Краснодар, Саратов, Ростов-на-Дону, Мурманск, Орел, Тверь, Иваново, Брянск и др.)

 


Бухгалтерский учёт, налогообложение, оплата труда в гос. (муниципальных) учреждениях. Учёт имущества. Учёт субсидий. Налогообложение предпринимательской деятельности. Переход с коммерческого плана счетов на бюджетный. Реформирование бухгалтерской отчетности.