Повышение квалификации по программе "Основы поведенческой экономики. Психология экономики предприятия"

Курс предназначен для:

Руководителей предприятий и организаций различных форм собственности
Руководителей и сотрудников экономических, юридических, коммерческих отделов, отделов внутреннего контроля и аудита
Руководителей, ведущих (главных) специалистов и специалистов подразделений безопасности (экономической безопасности), стремящихся улучшить корпоративные показатели, разобраться в мотивации и применять методы принятия решений на практике
Руководителей бизнеса и топ-менеджеров: лиц, ответственных за стратегическое планирование и развитие компании, которым необходимо учитывать когнитивные искажения и психологию принятия решений для оценки рисков
Маркетологов и бренд-менеджеров: специалистов, изучающих психологию покупателей для более точного позиционирования продуктов
Специалистов по управлению персоналом (HR): менеджеров, использующих знания поведенческой психологии для создания мотивационных систем и повышения эффективности командной работы
Финансовых менеджеров и аналитиков: экспертов, внедряющих методы оценки поведения потребителей и инвесторов с учетом психологических факторов
Предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса: лиц, желающих оптимизировать корпоративные финансы и стратегии продаж через призму экономической психологии

Формат обучения

Очно в Санкт-Петербурге
В режиме онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени)
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика)

Результаты обучения (компетенции)

Рассмотрение поведенческих теорий и эффектов, объясняющих специфику предпочтений и убеждений человека, а также особенности принятия им решений
Понимание вопросов архитектуры выбора и наджинга, подталкивающего человека к принятию определенных решений
Использование поведенческой теории для решения широкого круга социально-экономических проблем
Выявление психологических, социальных и когнитивных факторов, которые влияют на принятие решений менеджментом и потребителями
Выявление когнитивных искажений, понимание эвристик мышления и психологических ловушек
Умение прогнозировать поведение, способность оценивать влияние эмоций, социального окружения и групповой динамики на финансовые и управленческие решения
Умение управлять процессами и архитектурой выбора
Умение оценивать риски, способность учитывать факторы риска и склонность к неопределенности при разработке корпоративной стратегии
Навык разрешения конфликтов, использование психологических подходов к мотивации персонала для повышения общей эффективности предприятия
Понимание инвестиционных ошибок и применение психологических инструментов для защиты от них
Навык учета поведенческих аспектов для управления ожиданиями стейкхолдеров и развития бизнеса

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации (сведения вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации)
Слушателям выдается объемный нормативный материал

Акции и скидки

Юридическому лицу, направившему на обучение в одну группу 3-х и более сотрудников, предоставляется скидка 5% от общей суммы обучения всех сотрудников
Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал
Бессрочная скидка для физических лиц: стоимость обучения на 10% ниже, чем для юридического лица
Для физических лиц доступен социальный налоговый вычет за обучение

Программа

Тема 1. Что такое поведенческая экономика

Введение в предмет

Тема 2. Чем занимается поведенческая экономика

Основные области исследования

Тема 3. Три базовых направления поведенческой экономики

Ключевые подходы

Тема 4. Основы поведенческой экономики и теории принятия решений

Фундаментальные концепции

Тема 5. Модели в поведенческой экономике

Аналитические инструменты

Тема 6. Поведенческие аномалии

Отклонения от рационального поведения

Тема 7. Принятие решений в условиях риска и неопределенности

Стратегии выбора

Тема 8. Нестандартное принятие решений. Убеждение и внушение. Эмоции

Влияние эмоциональных факторов

Тема 9. Ментальные ловушки

Когнитивные искажения и ошибки мышления

Тема 10. Что такое "наджинг" и как он помогает контролировать людей

Методы "подталкивания"

Тема 11. Материальные стимулы и нематериальная мотивация

Инструменты мотивации

Тема 12. Управление сопротивлением при внедрении изменений

Преодоление барьеров

Тема 13. Управление конфликтами

Методы разрешения

Тема 14. Поведенческие модели

Типовые сценарии поведения

Тема 15. Трехмерное переговорное пространство

Стратегии переговоров

Тема 16. Поведенческая теория игр

Применение в экономике

Тема 17. Применение стратегии «win-win»

Взаимовыгодные решения

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

Питание
Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
Культурная программа
Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

программы повышения квалификации «Основы поведенческой экономики. Психология экономики предприятия»

Цель обучения:

Рассмотрение поведенческих теорий и эффектов, объясняющих специфику предпочтений и убеждений человека, а также особенности принятия им решений
Понимание вопросов архитектуры выбора и наджинга, подталкивающего человека к принятию определенных решений
Использование поведенческой теории для решения широкого круга социально-экономических проблем
Выявление психологических, социальных и когнитивных факторов, которые влияют на принятие решений менеджментом и потребителями
Выявление когнитивных искажений, понимание эвристик мышления и психологических ловушек
Умение прогнозировать поведение, способность оценивать влияние эмоций, социального окружения и групповой динамики на финансовые и управленческие решения
Умение управлять процессами и архитектурой выбора
Умение оценивать риски, способность учитывать факторы риска и склонность к неопределенности при разработке корпоративной стратегии
Навык разрешения конфликтов, использование психологических подходов к мотивации персонала для повышения общей эффективности предприятия
Понимание инвестиционных ошибок и применение психологических инструментов для защиты от них
Навык учета поведенческих аспектов для управления ожиданиями стейкхолдеров и развития бизнеса

Категория слушателей:

Руководителей предприятий и организаций различных форм собственности
Руководителей и сотрудников экономических, юридических, коммерческих отделов, отделов внутреннего контроля и аудита
Руководителей, ведущих (главных) специалистов и специалистов подразделений безопасности (экономической безопасности), стремящихся улучшить корпоративные показатели, разобраться в мотивации и применять методы принятия решений на практике
Руководителей бизнеса и топ-менеджеров: лиц, ответственных за стратегическое планирование и развитие компании, которым необходимо учитывать когнитивные искажения и психологию принятия решений для оценки рисков
Маркетологов и бренд-менеджеров: специалистов, изучающих психологию покупателей для более точного позиционирования продуктов
Специалистов по управлению персоналом (HR): менеджеров, использующих знания поведенческой психологии для создания мотивационных систем и повышения эффективности командной работы
Финансовых менеджеров и аналитиков: экспертов, внедряющих методы оценки поведения потребителей и инвесторов с учетом психологических факторов
Предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса: лиц, желающих оптимизировать корпоративные финансы и стратегии продаж через призму экономической психологии

№ п/п	Перечень тем	Количество часов	Форма контроля
1	Что такое поведенческая экономика. Чем занимается поведенческая экономика. Три базовых направления поведенческой экономики. Основы поведенческой экономики и теории принятия решений	8
2	Модели в поведенческой экономике. Поведенческие аномалии. Принятие решений в условиях риска и неопределенности	8
3	Нестандартное принятие решений. Убеждение и внушение. Эмоции. Ментальные ловушки. Что такое "наджинг" и как он помогает контролировать людей	8
4	Материальные стимулы и нематериальная мотивация. Управление сопротивлением при внедрении изменений. Управление конфликтами. Поведенческие модели.	8
5	Трехмерное переговорное пространство. Поведенческая теория игр. Применение стратегии «win-win»».	6
	Итоговая аттестация	2	Зачёт
	Всего часов	40

Преподаватели курса

Кобышева Марина Семеновна

Специализация: - управление проектами; - риск-менеджмент; - государственная и региональная безопасность; - организация системы безопасности хозяйствующих объектов; - экономическая безопасность; - конкурентная безопасность; разработка и внедрение комплаенс-системы.

Кандидат экономических наук. Зав.кафедрой «Экономическая безопасность и противодействие коррупции», член профессионально-общественного совета ООО Ревизионная школа ИСАС.

Преподаватель еМВА «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого».

Преподаватель: Высшая школа государственного и финансового управления; Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли.

Старший преподаватель Санкт-Петербургского Государственного университета, юридический факультет

Член экспертного совета Национальной Ассоциации Комплаенс.

Советник по безопасности и комплаенс компаний ТЭК и ОПК.

Автор множества научных статей и публикаций.

Управленческий опыт более 25 лет. На должностных позициях Директор департамента по обеспечению безопасности и управления рисками в крупных зарубежных и отечественных холдингах. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий.

Специалист в области риск-менеджмента; разработки и внедрения комплаенс-системы.

Корпоративная экспертиза в сферах: • Комплаенс - менеджмент; • Риск-менеджмент; • Anti-fraud защита; • Аудиторские услуги по безопасности объектов различных форм собственности и видов деятельности, • Форензик.

Большой опыт в проведении тренингов, семинаров, оказании консультационных и аудиторских услуг: - безопасность объектов различных форм собственности и видов деятельности; - разработка и внедрение комплаенс-системы в организации; - предотвращение экономического мошенничества; - определение и предупреждение рисков, вызванных человеческими факторами; - риск-менеджмент; - конкурентная безопасность; - "жесткие переговоры" и рычаги влияния.