Основы поведенческой экономики

Повышение квалификации с выдачей Удостоверения по программе "Основы поведенческой экономики"

Цель данного курса рассмотреть поведенческие теории и эффекты, объясняющие специфику предпочтений и убеждений человека, а также особенности принятия им решений. Отдельное внимание будет уделено вопросам архитектуры выбора и наджинга, подталкивающего человека к принятию определенных решений. Заключительная часть курса посвящена приложениям поведенческой теории для решения широкого круга социально-экономических проблем.

Целевая аудитория: руководители предприятий и организаций различных форм собственности; руководители и сотрудники экономических, юридических, коммерческих отделов, отделов внутреннего контроля и аудита; руководители, ведущие (главные) специалисты и специалисты подразделений безопасности (экономической безопасности)

Данные о выданном удостоверении вносятся в базу ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации).

Для физических лиц доступен социальный налоговый вычет за обучение.

Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к аудитории в режиме реального времени или получение видеозаписи занятий).

Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.

Слушатели обеспечиваются комплектом нормативного материала.

В программе:

1.          Что такое поведенческая экономика;

2.          Чем занимается поведенческая экономика;

3.          Три базовых направления поведенческой экономики;

4.          Основы поведенческой экономики и теории принятия решений;

5.          Модели в поведенческой экономике;

6.          Поведенческие аномалии;

7.          Принятие решений в условиях риска и неопределенности;

8.          Нестандартное принятие решений. Убеждение и внушение. Эмоции;

9.          Ментальные ловушки;

10.     Что такое "наджинг" и как он помогает контролировать людей

11.       Материальные стимулы и нематериальная мотивация;

12.       Управление сопротивлением при внедрении изменений;

13.       Управление конфликтами;

14.       Поведенческие модели;

15.       Трехмерное переговорное пространство;

16.       Поведенческая теория игр;

17.       Применение стратегии «win-win»».

 

Компетенции

Цель данного курса рассмотреть поведенческие теории и эффекты, объясняющие специфику предпочтений и убеждений человека, а также особенности принятия им решений. Отдельное внимание будет уделено вопросам архитектуры выбора и наджинга, подталкивающего человека к принятию определенных решений. Заключительная часть курса посвящена приложениям поведенческой теории для решения широкого круга социально-экономических проблем.

Категории слушателей

руководители предприятий и организаций различных форм собственности; руководители и сотрудники экономических, юридических, коммерческих отделов, отделов внутрен-него контроля и аудита; руководители, ведущие (главные) специалисты и специалисты подразделе-ний безопасности (экономической безопасности)