Вебинар "Оплата труда–2025: принятые и перспективные поправки в Трудовой кодекс. Подготовка к полугодовой отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету"

 Уважаемые руководители и главные бухгалтеры! 

Приглашаем принять участие в авторском консультационном вебинаре по программе 

"Оплата труда–2025: принятые и перспективные поправки в Трудовой кодекс. Подготовка к полугодовой отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету"

Вебинар пройдет 15 октября 2025 г. с 11 до 16 час.

Вебинар ведет: Соркин Э.В. - генеральный директор Центра обучения и консалтинга "Юпитер", автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума "Кодекс"

В первом полугодии наши законодатели потрудились и вывалили на нас изменения, которые вступают в силу и с 1 октября этого года, и с 1 января 2026 года. Это: увеличение ставки НДС до 22%, изменение лимита освобождения от НДС на УСН не в пользу «малышей», отмена электронных актов и накладных, переход на электронные УПД, новые требования к кассовым чекам, изменения в подтверждении основного вида деятельности, отмена пониженного тарифа страховых взносов для малого бизнеса, новые штрафы для руководителей и бухгалтеров, появление новых ФСБУ (ФСБУ 9/2025), новый порядок общения с ФНС по ТКС. И это только часть изменений и проблем, о которых мы будем подробно говорить.

К вебинару подготовлен очень большой раздаточный материал и бонус для слушателей: рекомендации для руководителя «Пять видов «вредных» работников, что с ними делать».  

Для слушателей предусмотрена бесплатная «горячая линия: вопрос-ответ» с 17 по 31 октября 2025 года. При невозможности присутствовать на вебинаре возможно приобрести «пакет заочного слушателя»: видеозапись вебинара, раздаточные материалы и «горячая линия вопрос-ответ».                                     

При необходимости возможно приобрести «пакет заочного слушателя»: видеозапись вебинара, раздаточные материалы, горячая линия.

Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш  Telegram-канал.

В Университете действует  накопительная система часов на получение Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов). Для получения Удостоверения необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах в течение года. 

В программе: 

1.Главные тренды второго полугодия 2025 года: ключевые изменения трудового законодательства, о которых нужно знать бухгалтерам и кадровикам.

2.Новые требования к оформлению премий в ТК РФ с 1 сентября 2025 года: что проверить в положениях об оплате труда и о премировании.

3.Расчет среднего заработка по-новому с 1 сентября 2025 года: ЛНА и документы, которые необходимо поправить.

4.Отпуск с последующим увольнением: позиция контролирующих органов.

5.Командировки-2025: что скорректировать, чтобы исключить ошибки и претензии ГИТ.

6.Как работать с несовершеннолетними с учетом изменений в ТК РФ: новый перечень запрещенных работ, рекомендации Минтруда России.

7.Срочный трудовой договор: проблемы и решения.

8.Что входит в рабочее время: новая позиция Минтруда России.

9.Нюансы составления графика работы со скользящими выходными.

10.Персональные данные – 2025: согласие на обработку данных и уведомление в Роскомнадзор.

11.Иностранные работники: обязательные процедуры в 2025 году, проблемные ситуации.

12.Особенности взаимоотношений с участниками СВО.

13.Изменения в форме ЕФС-1.

14.Изменения в оформлении результатов СОУТ.

15.Новые перечни материально ответственных лиц: что изменить в работе.

16.Сомнительные документы и ситуации при приеме на работу: проявляем бдительность.

17.Когда дисциплинарное взыскание можно снять, а когда отменить.

18.Как решить проблему, если пропал работник.

19.Забытые трудовые книжки: как не платить компенсацию даже, если виноват работодатель.

20.«Круглый стол»: ответы на вопросы и рекомендации.