Новая программа Менеджер по обучению и развитию персонала

Спешим вас порадовать, что в ноябре 2023 г. мы запустили новую программу повышения квалификации с выдачей удостоверения "Менеджер по обучению и развитию персонала"

Подробно о программе здесь https://nouronline.ru/?id=13&program=4270

Данная программа была сформирована по запросу Организации-Заказчика, и занятия проведены в ноябре. После занятий сотрудники Заказчика оставили очень лестный отзыв о программе и преподавателе.

Преподаватель курса - Воробьева Полина Дмитриевна, Профессиональный медиатор, тренер-медиатор. Ведущий стратегических сессий. Преподаватель правовых дисциплин. Участник Всероссийских конкурсов, молодежных проектов, проводимых при поддержке РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Совета Федерации РФ, Палаты молодых законодателей. Создатель и организатор образовательных проектов для студентов юристов. Руководитель клуба практикующих медиаторов «Метод Медиатора». Модератор Мастер-Майндов в профессиональных сообществах.

Выпускница СПб филиала ФГОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции» (РПА Минюста России) по специальности «Юриспруденция». Выпускница ФГБУ ВО «Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации» специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Опыт работы юрисконсультом, инспектором отдела кадров, специалистом по договорной работе, адвокатом.

Несмотря на то, что Воробьева П.Д. начала преподавать в нашем университете только в 2023 году, мы уже получили много положительных отзывов и заявок на индивидуальное и корпоративное обучение с данным преподавателем!

Цель программы: получение новых практических навыков по теме обучение и развитие персонала в организации, применение полученных знаний в привычных и новых условиях, способы выявления потребностей организации, обучение персонала в организации, методы и способы обучения взрослых

Категория слушателей: директора, руководители, специалисты организаций, менеджеры по обучению и развитию персонала

Краткое содержание: основные положения о функциях, навыках и компетенциях T&D-специалиста, выявление потребностей организации в обучении и развитии персонала, модель компетенций, создание обучающей системы для команды, инструменты и способы проведения оценки кандидатов и сотрудников, андрагогика, современные способы и модели обучения. Разборы практических кейсов. Отработка полученных навыков, путем проведения деловых игр.

Участники нашей группы ВКонтакте и подписчики Telegram-канала получают скидку 5% на обучение по любой программе!

Возможно ДИСТАНЦИОННОЕ обучение в режиме ОНЛАЙН (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени). По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.

Возможно: - корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).