Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Ежегодные отпуска. Компенсация за отпуск. Обеспечение застрахованных пособиями по обязательному социальному страхованию. Острые вопросы

Выберите даты
по мере
комплектования
групп
Стоимость

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации.Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
 
В стоимость семинара включен обед.
 
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 
 

В программе:

  1. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Дополнительные отпуска.
  2. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе льготным категориям работников).
  3. Порядок предоставления дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
  4. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
  5. Продление или перенесение ежегодного отпуска.
  6. Порядок разделения ежегодного отпуска на части.
  7. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Механизм расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
  8. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением.
  9. Отпуск без сохранения заработной платы. Порядок предоставления.
  10. Комментарий к письмам Роструда по острым вопросам трудового законодательства в части отпусков.
  11. Штрафные санкции за нарушение работодателями трудового законодательства (очередность предоставления отпуска, своевременная оплата отпуска).
  12. Обеспечение пособием по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Изменение порядка назначения, исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на двухлетний период.
  13. Комментарий нормативных документов, вступивших в силу с 01.01.2015 года.
  14. Решение проблемных задач и ситуаций с использованием конкретных примеров по расчету пособий и больничных листков.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Панкратова Любовь Николаевна

Специалист-практик по вопросам трудового законодательства, юрист. Большой опыт работы инспектором в Гос.Инспекции по труду г. Санкт-Петербурга.
Трудовое законодательство. Трудовые отношения. Трудовой договор. Гос надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. Трудовой кодекс для бухгалтера. Общий стаж и стаж по специальности: 38 лет.

Селицкая Лариса Ивановна

Ведущий специалист по вопросам социального страхования с большим стажем работы в юридическом отделе Фонда социального страхования г. Санкт-Петербурга.
Социальное страхование. Правовые нормы. Правила исчисления пособий. Общий стаж: 54 года. Стаж по специальности: 43 года.