Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Профессиональные стандарты. Рекомендации по применению. Изменения в трудовом законодательстве

Выберите даты
дистанционно
Стоимость

 Автор семинара: Елистратова Г.В., председатель третейского суда  при ООО "Информационно-аналитический центр "Особая позиция", Доцент кафедры Гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС 

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.

В программе: 

1.  Правила применения профессиональных стандартов: анализ нормативно-правовых актов.

2. Дисквалификация руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и других работников - самые распространенные заблуждения работодателей, правовые последствия. 

3. РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ О ПРИМЕ-НЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

4.Для каких организаций обязательны профессиональные стандарты? Названия должностей каких работников должны соответствовать профессиональным стандартам?

5. Что необходимо сделать работодателю в связи с изменениями?

6. Рекомендации по использованию профессиональных стандартов. 

7. Использование профессиональных стандартов при формировании кадровой политики: при аттестации сотрудников, подборе персонала, формировании систем оплаты труда и штатного расписания, формировании должностных инструкций, обучении персонала.

8. В какие локальные нормативные акты возможно внести изменения в связи с введением профессиональных стан-дартов. 

9. Правила оформления дополнительных соглашений, заключаемых в связи с введением профстандартов.

10. Анализ профстандарта "Специалист по управлению персоналом": понятие и содержание обобщенных трудовых функций, базовые названия должностей,  квалификационные требования к должностям.

11. Требования закона к процедуре проведения аттестации работников.

12. Возможно ли изменить условия трудового договора или уволить работника  в связи с введением профессиональ-ных стандартов.

13. Рекомендации по оформлению обучения работников.

14. Анализ Постановлений Пленума Верховного Суда, принятых в 2015 г. Обзор судебной практики по трудовым спо-рам за последние три года- парадоксальные решения судов.

15. Обзор основных изменений трудового законодательства в 2016-2017г.

16. Самые ожидаемые изменения трудового законодательства в 2017г.

17. Новые правила применения  печати в кадровых документах.

18. Сложные вопросы обработки персональных данных- готовимся к проверке РОСКОМНАДЗОРА.

19. Трудовая инспекция консультирует работодателя- основные правила.

20. Антикризисные меры: оптимизация расходов и сохранение персонала.

21. Обжалование решений трудовой инспекции по новому Кодексу Административного Судопроизводства.

 

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Разработчик методических пособий, авторских программ  и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений  в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).


Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.