Дистанционный семинар "Профессиональные стандарты. Рекомендации по применению. Изменения в трудовом законодательстве"

 Автор семинара: Елистратова Г.В., председатель третейского суда  при ООО "Информационно-аналитический центр "Особая позиция", Доцент кафедры Гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС 

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Слушатели семинаров могут накапливать часы в течение 1 года (начиная с даты участия конкретного слушателя в первом семинаре).  Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.

В программе: 

1. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными. 

 2. За что и на сколько теперь будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.

 3. Рекомендации по организации работы с персональными данными: 

- правила обработки персональных данных;

- содержание письменного согласия работника на обработку его персональных данных; 

- содержание политики по защите персональных данных;

- предоставление работнику информации об обработке его персональных данных; 

- исправление и уничтожение персональных данных по требованию работника;

- правила хранения персональных данных;

 4. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.

 5. Основные ошибки работодателей при внедрении профстандартов в работу организации.

 6. Как избежать формального подхода при внедрении профстандартов.

 7. Соотношение квалификационных справочников и профстандартов. 

 8. Как внедрить профессиональные стандарты в работу организации без нарушений трудового законодательства. Основные правила работы с профессиональными стандартами.

9. Какие профессиональные стандарты работодатели обязаны применять в кадровой политике, а какие могут использоваться как методическое пособие.

10. Какой раздел профессионального стандарта является обязательным для применения.

11. Какие локальные документы необходимо привести в соответствие с профессиональными стандартами.

12. Как проверить квалификацию работника на соответствие профстандарту и нужно ли это делать.

 13. Как проверить квалификацию работника по документам.

 14. Как проверить квалификацию работника в ходе аттестации - требования закона к аттестации персонала.

 15. Как проверить квалификацию работника в ходе независимой оценки квалификации.

 16. Правовые последствия внутренней проверки квалификации работников на соответствие профстандарту.

 17. Необходимо ли менять должностную инструкцию и трудовой договор при внедрении профстандартов.

 18. Что делать с сотрудниками, которые не соответствуют профессиональным стандартам.

 19. Можно ли уволить или перевести работников, не соответствующих профстандартам.

 20. Нужно ли направлять работников, не соответствующих профессиональным стандартам, на профессиональное обучение или повышение квалификации. Кто должен оплачивать такое обучение. 

 21. Правила изменения условий трудовых  договоров при переходе на профессиональные стандарты.

 22. Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при внедрении профстандартов.