Версия для слабовидящих
Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
Версия для слабовидящих
Повышение квалификации с выдачей Удостоверения "Психология управления".
Возможно ДИСТАНЦИОННОЕ обучение в режиме ОНЛАЙН (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени). По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).
Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.
Программа ориентирована на руководителей фирм, отделов, работников кадровой службы бюджетных и внебюджетных организаций.
В процессе освоения курса слушатели овладеют психологическими понятиями и теоретическими подходами к изучению профессиональной деятельности и человека, как субъекта профессиональной деятельности; научатся разбираться в постановке и решении проблем, связанных с профессиональ-ной деятельностью человека.
В программе:
1. Основы управления. Психологические закономерности управленческой деятельности в системе государственной службы: неопределенность отклика, неадекватность отображения человека человеком, неадекватность самооценки, расщепление смысла управленческой информации, самосохранение, компенсация. Основы управленческой коммуникации. Структура процесса коммуникации. Мифы о природе коммуникативного процесса.
2. Социальное влияние. Виды и способы социального влияния. Механизмы психологической защиты в межличностной коммуникации (диагностика и интерпретация). Пути преодоления психологической защиты.
3. Мотивация персонала. Структура деятельности. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
4. Особенности взаимодействия в команде. Групповые эффекты. Деструктивные командные роли и пути их нейтрализации. Делегирование полномочий.
5. Управление конфликтами в организации. Конфликт в организации. Причины и условия возникновения конфликтов. Структура конфликта. Динамика возникновения и развития конфликта. Управление организационными конфликтами. Предотвращение конфликта. Осознание целей конфликта. Последствия конфликта. Эмоциональная вовлеченность в конфликт.
В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.
Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.
Проживание
Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!
Прошла очень полезный курс обучения с большим количеством информации и различных техник, применимых не только в работе, но и в обычной жизни.
Романова Елена Сергеевна, 02.10.20
Руководитель решил найти оптимальный курс для повышения квалификации в данном вопросе.Остался доволен полученныйми заниями и материалами.Пригодилось в работе.
Семенова Елена , 23.12.19
Планировал повышение по службе (на управляющую должность).Решил подготовиться заранее и пройти курс "Психология управления".Открыл для себя много нового и применимого на практике.Спасибо составителям-авторам данного полезного курса.
Гроссман Илья , 19.12.19
Хочется поблагодарить за внимательное отношение к участникам, атмосферу спокойствия и доброжелательного отношения, за новую информацию из области психологии. Доступное изложение материала.
Семенова Анна Игоревна, 23.10.19
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
программы повышения квалификации
«Психология управления»
Цель обучения: в процессе освоения курса слушатели овладеют психологическими понятиями и теоретическими подходами к изучению профессиональной деятельности и человека, как субъекта профессиональной деятельности; научатся разбираться в постановке и решении проблем, связанных с профессиональной деятельностью человека.
Категория слушателей: программа рассчитана на руководителей фирм, отделов, работников кадровой службы бюджетных и внебюджетных организаций
|
№ п/п |
Перечень тем |
|
|
|
1 |
Основы управления |
6 |
|
|
2 |
Социальное влияние |
8 |
|
|
3 |
Мотивация персонала |
8 |
|
|
4 |
Особенности взаимодействия в команде |
8 |
|
|
5 |
Управление конфликтами в организации |
8 |
|
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
Зачёт |
|
|
Всего часов |
40 |
|
 |
Воробьева Полина ДмитриевнаПрофессиональный медиатор, тренер-медиатор. Ведущий стратегических сессий. Преподаватель правовых дисциплин. Участник Всероссийских конкурсов, молодежных проектов, проводимых при поддержке РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Совета Федерации РФ, Палаты молодых законодателей. Создатель и организатор образовательных проектов для студентов юристов. Руководитель клуба практикующих медиаторов «Метод Медиатора». Модератор Мастер-Майндов в профессиональных сообществах. Выпускница СПб филиала ФГОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции» (РПА Минюста России) по специальности «Юриспруденция». Выпускница ФГБУ ВО «Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации» специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Опыт работы юрисконсультом, инспектором отдела кадров, специалистом по договорной работе, адвокатом.
|
