Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Скачать календарный план










Инновационные механизмы в сфере управления персоналом на государственной и муниципальной службе.

Выберите даты
20-24 нояб.
12-16 марта '18
04-08 июня '18
12-16 нояб. '18
Стоимость

Возможно обучение ОНЛАЙН (подключение к очной аудитории).

Программа:

1.  Современные технологии нематериальной мотивации в управлении персоналом   

2.  Корпоративная культура и этика делового общения  

3.  Развитие управленческих и личностных ресурсов руководителя 

4.  Стратегическое планирование в условиях изменений                             

5.  Кадровый аудит и оценка эффективности управления персоналом                 

6.  Тренинг по развитию творческих ресурсов                 

7.  Лидерство и руководство: организационный аспект            

8.  Навыки публичного выступления. Психологические аспекты проведения собраний, совещаний, переговоров          

9.   Антистрессовая программа для руководителей и персонала       

10. Человеческий ресурс как объект управления    

11.  Инновации в управленческой деятельности служащих: технология фасилитации 

12.  Круглый стол                

 

 

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

 

Компетенции

Приобретение слушателями компетенции в области подготовки высококвалифицированных, инициативных и перспективных представителей резерва управленческих кадров для государственного и муниципального управления.

Категории слушателей

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

№ п/п

Перечень тем

Количество часов

Форма контроля

1

Современные технологии нематериальной мотивации в управлении персоналом

4

 

2

Корпоративная культура и этика делового общения

4

 

3

Развитие управленческих и личностных ресурсов руководителя

4

 

4

Стратегическое планирование в условиях изменений

2

 

5

Кадровый аудит и оценка эффективности управления персоналом

 

 

6

Тренинг по развитию творческих ресурсов

4

 

7

Лидерство и руководство: организационный аспект

4

 

8

Навыки публичного выступления. Психологические аспекты проведения собраний, совещаний, переговоров

2

 

9

Антистрессовая программа для руководителей и персонала

4

 

10

Человеческий ресурс как объект управления

4

 

11

Инновации в управленческой деятельности служащих: технология фасилитации

4

 

12

   Круглый стол

2

 

 

Итоговая аттестация

2

Зачет

 

Всего часов

40

 

Преподаватели курса

Перепёлкина Валентина Александровна

Кандидат философских наук, старший научный сотрудник
Управление персоналом. Современные кадровые технологии. Кадровая политика в современном менеджменте. Подбор и оценка персонала. Аттестация персонала. Общий стаж: 40 лет. Стаж по специальности - 29 лет.